爱尔信会计（企业会计的未来）

序言（爱尔信会计教育）

刚刚发布，最新2019年《企业会计的未来》5年—10年变化趋势，会计核算需求为-73.8%，会计能力新风口：“并购重组”“IT等新技术应用”“公司治理”和“公司战略”等能力。

先来看一家普通上市公司本部的财务部构架，一共10个人，只有一名出纳、一名主要从事核算的主办会计，其他8个人，平时都不记账，有搞项目预算和全面预算的、绩效考核的，有做投融资管理和资金管理的，有搞税务工作的，有做报表、财务分析的，有做下属单位财务管理的，还有财务信息化管理和内控管理等等。

从这个财务部的分工可以看出，因为信息化技术的发展，财务核算在财务工作的比重已经很小了，那么未来会计行业有哪些方面将会成为新的风口？会计行业新的趋势、会计行业人员的提升方向？

未来5-10年企业会计职能变化预测

未来10年财会重要性提高率

本问题调查的结论是普通的“会计核算”职能的重要性要大幅度降低，重要性提高最多的四个是“IT等新技术应用”“财务分析”“风险管理”和“公司战略”，净提高率都在90%左右。

未来5-10年内，企业会计职能的范围变化

未来会计职能的变化是一定的，只不过是变化的多或少而已！

会计人员最可能跨界融合进入的职能

基于企业会计职能“总体是有新的职能融合并扩大工作范围”，投票人认为会计人员最可能跨界融合进入的职能是“公司战略”和“运营管理”，认为可以跨界到“产品研发”和“人力资源”的投票人比例较少。一共有8个选项，每个投票人平均选择可以跨界3.90个职能。

企业会计人的各岗位胜任能力

投票人最胜任的岗位是“会计核算”和“财务报告”，最不胜任的岗位是“并购重组”和“公司治理”。

会计岗位的能力建设需求

投票人最迫切需要的技术主要有“IT等新技术应用”、“风险管理”、“公司战略”、“公司治理”等，“会计核算”、“财务报告”等财会人员比较胜任的传统岗位，需求比较小。

以前的基础条件不具备，过去是手工账，一家公司产能大一点，光三级明细账会计就要请好几位，会计平时忙于记账算账对账，为了一分钱的账不平就能找几天几夜（我真干过），那有时间搞管理工作，有时间久了，会计们自己就把管理这扇门给关上了，甚至认为自己就是记账的，别的工作不关咱的事。

而现在大集团有共享中心，小公司有代账公司和信息系统，未来会计岗位的需求肯定会下降，但我们应该注意到现在会计基础岗位工作的很多都不是科班出身，只是因为会计核算比较简单，临时转行过来的，首先被裁的应该是这些专业知识不足的人。

未来的财务人员一定是综合型人员，产业与财务的融合不仅仅是一个趋势，更是我们转型发展的方向！

希望你们看完文章之后能够对您们有所帮助！

记得关注小爱！转发文章给周围有需要的同学朋友，帮助别人也是帮助小爱~~~

点击了解更多有惊喜！

（爱尔信会计教育）