会计调查报告（2020会计行业薪资调查报告出炉）

2020财务人员薪资调查报告来啦！

根据2243份有效问卷进行了分析。通过各维度的交叉对比分析，展现财务从业者现阶段薪资的具体情况。来看看哪些因素决定了会计人的薪资水平？

一、会计人的基本现状

重庆会计培训：会计人基本现状

重庆会计培训：会计人分布在哪些行业

从调查数据来看，我们可以得到以下结论：

1、薪资决定生活品质

57.1%的会计人薪资只够生活，还在温饱线挣扎，23.74%的会计人已经迈入小康生活。

2、会计人不满于现状

46.46%的会计人觉得自己的薪资一般，40.85%的人 对现状不满意。

3、80后是会计行业的主力军

这反映了会计行业的特点，工作稳定，随着年龄的增长，价值积累，越来越多的人在财会行业稳步发展。

都是会计人，差距为啥会这么大呢？

是否有全面的实操技能？

是否有丰富的职场经验？

是否有清晰的职业规划？

......

都是造成同为财务人，却有巨大差距的原因！

二、薪资情况

从调查数据来看，不同层次的证书代表不同的知识含量和工作能力。与之匹配的薪资水平自然也不同。证书等级越高，获得高薪酬的比例越高

从调查数据来看，薪酬占比最多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人员占46.06%，可以看出，会计行业薪资待遇还是很高的，未来有很大的晋升空间。

会计人想要加薪，还得提高自身能力，提升实操技能。

来梦菲会计，考证+实操，一步到位，推荐就业，实现财务精英梦。

三、会计人提升薪资的途径

高达87.48%的人选择考取专业证书提升，40.27%的人希望学习实务课程来提升，24.14%的人选择提升学历。

投资自己的主要途径

主要途径：考取证书、熟练掌握真账实操技能

唯有不断去更新知识库、学习提升，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。