农村老人健在证明（2022年国家严查养老金）

近期人社部印发新版《社会保险基金行政监督办法》，自2022年3月18日起实施。

办法明确了社保基金监督体系，提出要以零容忍的态度打击欺诈骗保套保，以及各类社保基金的违法行为。各地也将响应号召，开展养老金待遇核查工作，全方位核查打击盗取养老金行为。今后这5类人不能再领取养老金，多领的钱也要退回。

1.提供虚假证明材料骗取社保待遇的人。

目前我国的法定退休年龄是男性职工、女工人、女干部分别60周岁、50周岁、55周岁，有的人想提前退休，于是通过社会关系篡改年龄、篡改参加工作时间，提供虚假证明材料。这其实是属于骗取社保待遇的行为，侵害了社保基金的安全，根据社保法第88条的规定，伪造证明材料骗取社保待遇的，不仅要退回多领的养老金，还要承担法律责任，处以骗取金额两倍以上5倍以下的罚款。

云南曾披露一起违规办理退休手续的案例，楚雄州南华县人社局某工作人员利用职务便利，伪造其妻子的档案资料，篡改出生时间和工作时间，骗取养老金超过16万元，这种行为不仅违法，多领的养老金也要退回。

2.伪造劳动关系、盗用他人身份证件，骗取社保待遇的人。

有的人为了多领养老待遇，伪造劳动关系，重复领取养老金。职工养老保险和城乡居民养老保险是两套体系，缴纳了职工养老保险的人就不必重复缴纳城乡居民养老保险了，到退休时只能享受一份。另外，前些年不少省份的养老保险没有实现省级统筹，有些人动了歪心思，利用各地数据没有打通的漏洞，跨市领取养老金。2021年6月，九派新闻就披露了一个跨市领取养老金的案例，最终，跨市违规办理劳动关系、领取双份养老金的刘某，主动退回多领的养老金1.94万元，同时被处以骗取养老金金额3倍的罚款。今后养老保险全国统筹到来后，伪造劳动关系领取多份养老金的行为将会很快现形，可以维护社保基金的安全。

3.通过虚假待遇认证骗取社保待遇的人。

为保障社保基金的安全，各地社保部门每年都会开展待遇认证工作。存活状态的退休老人才具有领取养老金的资格，当退休老人去世后，家属应当及时申报停发养老待遇，遗属可以领取丧葬费和养老金余额。但是，有的子女心术不正，就会想到通过虚假待遇认证的方式骗取社保待遇，在年度生存认证时提供虚假的健在证明冒领养老金，骗取数额较大的可能会被追究刑事责任。山西高院曾披露一个案例，韩某在其父亲去世后未及时报告，用老人在世时的旧照片伪造在世假象，冒领养老金20多万元，最后被依法惩处。

以前技术不到位、核查不严格时，虚假待遇认证的行为时有发生，影响了社保基金的安全，但如今社保机构增加了大数据比对、刷脸认证等更加便捷高效的核查方式，建议退休人员关注当地的养老保险待遇认证通知，及时办理认证，避免自己的待遇被他人冒领。

4.违规补缴骗取社保待遇的人。

2011年社会保险法正式实施。当时允许一部分群体可以一次性补缴企业养老保险。但前提是要与城镇企业建立劳动关系，同时在2010年12月底之前达到退休年龄，部分群体可以一次性补缴15年的保险费，有部分人却投机取巧，违规补缴骗取社保待遇。

梧州市社保局曾披露一个案例，李某伪造工作证明材料，办理了一次性补缴并领取了养老待遇，最终被法院确认属于违法行为，李某不仅要退还多领的养老金，补缴的年限也不予认定。

5.通过伪造个人档案、劳动能力鉴定结论，违规增加视同缴费年限，骗取养老保险待遇的人。

视同缴费年限，是指基本养老保险制度之前，按照相关规定可以认定为连续工龄的时间。一般机关事业单位正式人员、符合国家认定的连续工龄的政策规定的，会有视同缴费年限，但是被单位开除、违法乱纪的人，无法认定视同缴费年限。参保单位初审、人社部门审核后，才能确认视同缴费年限的年数。有的人为了多领养老保险待遇，通过社会关系伪造个人档案、违规增加视同缴费年限，骗领养老金的，属于违规行为，一旦被查出来，不仅多领的钱要退回，违规增加的缴费年限也会被取消。

新规发布后，养老金发放更加规范，冒领、骗取养老金的行为得到惩治，违规多领的养老金要退回，可以更好地守卫社保基金的安全，保护依规领取养老待遇人员的合法权益。