会计的职业兴趣（2022年大学毕业生超过1000万人）

史上最难就业季来临，2022年高校毕业生比去年多167万人，规模创新高！当然随着年年扩招，未来每年的就业人数也会进一步地再创新高。

教育部统计数据显示2022年高校毕业生的规模将达到1076万人，比上一年又增加了167万人。

就业压力大

如此庞大的就业人数，必将造成更加困难的就业率，因为随着国际形势经济发展情况和疫情的影响，很多中小企业举步维艰，这样也会导致了大家在找工作的时候会越加困难，好工作大家都想去，但是僧多肉少。毕竟他们是留给能力强学历高的人的，然后很多人普通的学历怎么办呢工作压力会更大，找不到更好的工作，成为很多普通大学生的困境。

毕竟失业真的会成为真实的问题。要么去企业，要么考研，要么考编制，成为了很多人的选择。

会计就业度较高

众所周知，社会对会计的需求非常大，全国几乎每一家企业都需要会计，设置了至少一种会计类岗位，不少中大型企业从基础会计岗位到CFO更是一一完备，会计能参与到财务核算、企业内控、甚至经营决策的每个环节。

会计不仅市场需求量大，而且薪资发展空间极高。一般来说，工作时间越长，工资越高，获得的证书越多，工资越高！绝大多数人工作一两年薪资可达6000+，往上财务经理、财务总监，年薪50万+甚至百万的不在少数，因此，会计没有薪资上限，一分努力就有一分收获，你的努力程度决定了你的薪资上限！

这样好的工作是很多人梦寐以求的，但是也不是所有人都能够做会计，因为必须要有相关的证书，所以如何提高自己的核心竞争力呢？

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会计职业的发展途径

当然，社会对会计人才的需求还是很大的，但是为什么呢。有很多人不愿意做会计呢，因为在看会计行业，其实也有着职业发展路径。

从一开始的出纳应收总账，会计主管，会计经理，财务经理和财务总监，由于各个层级的能力和职称要求不一样，每个层级的收入也是不同的，相对而言，有很多的人看到出纳的工资是10分低的，可能每个月三五千块钱，这样就打消了部分人的就业欲望，但是我们更需要看到的是，随着自己能力的不断提升，我们的待遇也在逐步提升，当然在这个过程当中，一方面是人力资源方面一方面还是考证，所以还是需要从业者进一步的努力的。

自古以来就流传这样一句话，多门手艺走多条路。所以现在的很多大学生都会额外地学习一些技术。特别是在大学期间或毕业之后进行进一步的强化，尤其是专业不对口，未来就业很难的时候，一些专业的同学们倍感焦虑，他们更会提前投资自己额外学习，或者在工作之后进行积极的转型。

#会计#

在日益严峻的就业形势之下，大家对于未来的就业如何打算呢？欢迎在评论区当中留言。