铁路加工资（又一）

每年的毕业季，都有人欢喜有人忧。名校毕业的优秀大学生，在毕业之前就被企业内定。而普通双非院校的大学生，将面临找工作的困境。

现如今的就业形势，一年比一年更严峻。相比压力非常大却有挑战性的销售工作，大学生自然更青睐既体面，收入又稳定的工作。于是，不少大学生将目光投向了“铁饭碗”的岗位。

填报志愿时，选择师范类、医学专业等与“铁饭碗”相关专业的大学生，在就业时，比那些门外汉要更有一些优势。不过历年来无论是哪种类型的铁饭碗，竞争都非常激烈。

大家熟知的铁饭碗岗位有医生、教师、公务员，以及有事业编制的企业。下面笔者要和大家分享的，是有关铁饭碗开始招聘的好消息，一起看看吧！

又一“铁饭碗”开始招聘，专科生不要错过

学历是求职者的敲门砖，也是与薪资待遇有关的一项标准。很多时候，企业在招聘的时候首先看重的是第一学历，然后才是个人能力，以及预估能在工作中所创造的价值。

现如今的时代，本科学历已经没有往常吃香，想要找一份体面的工作已是非常不易。然而，作为高职专科毕业的大学生，在找工作的过程中经常碰壁，说是“渡劫”也不为过。

每年的毕业季，都是大型企业招聘的黄金时期，也为不少即将毕业的大学生，提供了不少工作岗位。在校招的同时，又一“铁饭碗”开始招聘，年薪10万不再是梦，专科也可以报名。

这个“铁饭碗”就是“铁路局”，不仅将招聘的门槛降低至大专学历，而且五险二金更是标配。除了基本工资以外，还有各项的补贴。也就是说，专科生年薪也有望超过10万了。

此消息已经发布，不少大学生跃跃欲试。在竞争如此激烈的环境下，专科能有此机遇，便是可遇不可求了。如果学历高于专科，那基本工资和待遇，还会有所调整。

据笔者了解，目前已经有多个省份的铁路局，已经开始了招聘的工作，而且大多是以校园招聘的形式。其中乌鲁木齐铁路局、南宁铁路局以及成都铁路局等，共计招聘上万个岗位。

这样诱人的条件和岗位，想必很多大学生争破了头，也想成为其中的一员。不过想要顺利进入工作岗位，还要进行综合方面的考核，比如笔试或者是面试等。

不过很多时候，都无需笔试，只要面试通过即可。具体的考核内容、报名要求等，会在不同地区的招聘网站上明示，具体环节要以官网的招聘信息为准，有意向的大学生要知晓。

笔者有话说

铁路局是妥妥的铁饭碗岗位，无论是薪资待遇，还是各项保险补贴，样样齐全。而且此次更是将门槛降至大专学历，可谓是扩大了招聘的规模，专科生这次有福了。

不同的岗位工作性质自然是不同，薪资待遇也是有所差距的。大学生在就业的阶段，要有自己的想法和原则，结合自身情况量力而行。

大学生在求职时，要让自己的优势成为闪光点

第一，应届生的身份，可以增加就业几率

大家都知道，在大学毕业的一年内，称之为应届生的保护符。很多企业在招聘的时候，都会写到“应届生优先”，或者是只要应届生。可想而知，这个身份可以增加多少就业的机会。

想要选择铁饭碗岗位的大学生，要注意把握应届生的光环。不要因为想考研或者参加公务员的考试，最终错过了找工作的最佳时期，最后竹篮打水一场空。

第二，兴趣特长是加分项，面试时要充分发挥

不少大学生是通过艺术生的考试，考进了理想的大学。也有些大学生，在大学课余的时候，选择给自己培养一项特长。无论是前者还是后者，都是求职时的优势所在。

在面试的时候，面试官除了选择适合的，也会考虑有特长或者是兴趣的求职者。不仅可以创造出更多的价值，而且也可以利用自己的个人特长，积累经验，积攒人脉。

笔者寄语

在如今的环境下，专科生想要在竞争者中有一席之地，除了机遇以外，自身也要足够优秀。这次铁路局的招聘，虽然降低了学历门槛，但还是会在众多竞争者中择优录取。无论是专科生还是本科生，想要一份体面的工作，就要有足够的能力和优势，否则终将还是会面临被淘汰的风险。

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