在职和退休教师领取的待遇不同,准确地说,在职教师是涨工资,而退休教师应该是涨养老金。
教师属于事业单位编制,属于体制内的工作,在大部分人看来,能够进入体制内工作,也就是我们常说的机关事业单位,就算是端上了“铁饭碗”,所以很多人挤破脑袋想往里钻的,很多父母在孩子大学毕业后,会想尽办法让子女进入体制内工作,只要顺利进入体制内,就意味着“饭碗”端稳了,其中教师就是最热门的行业之一,不仅旱涝保收,而且薪酬待遇也是比较丰厚的,另外还有寒假和暑假两个假期,每隔一段时间,都会迎来一次基本工资的普调,也就是咱们常说的涨工资。
2022年,机关事业单位在职人员就迎来了工资上调的好消息,其中就包括事业编制的教师、医生等等,调整时间是从2021年10月开始,一月份的时候,部分地区已经补发了4个月的工资补发差,2月起,到手的工资就是上涨之后的了,一位教师朋友在1月份就收到了补发的工资,虽然涨得不是很多,但也是对大家工作的一种认可,所以,2022年教师是要涨工资的,对于广大体制内的在职教师来说,无疑是新年最好的礼物了。
2022年的养老金上涨几乎已是板上钉钉的事了,这里所指的是城镇职工养老金,退休教师领取的就是城镇职工养老金,所以符合条件的退休教师是肯定要涨“工资”的。
第一,在2022年全国财政工作会议上,财政部明确提出要适度提高退休人员的基本养老金,同时,部分省份已经在2022年的工作安排中提出会提高退休人员的养老金,例如上海、河北等地;所以,这是2022年养老金继续上涨的权威依据。
第二,2月11日,《中国经济时报》、《华夏时报》、《光明日报》等在内的多家权威媒体发文表示:2022年养老金上调窗口已经开启,养老金料迎18连涨,众所周知,官媒都有权威专家坐镇,对相关数据分析很精准,同时还能掌握最前沿的信息,那么既然各大官媒都先后发声,2022年养老金上涨基本上是板上钉钉的事了,新春佳节刚刚结束,退休人员迎来了新年的第一个重磅好消息。
目前,2022年养老金上涨方案还未公布,但参考历年的方案,调整范围是上一年度,12月31日前办理退休并正常领取养老金发放退休人员,那么,2022年养老金调整人员范围就是2021年12月31日之前办理退休人员并且领取养老金的退休人员,因此,必须是2021年12月31日之前办理退休,并正常领取养老金的退休教师,才符合上涨的条件。
不过大伙也不用灰心,因为2021年10月开始,教师工资就开始上调了,如果是2022年1月之后退休的,虽然不能参与2022年的养老金上涨,但可以享受工资的上涨,同样会从2021年的10月份开始,补发上调的差额。
2022年在职和退休教师待遇都会上涨,其中在职教师上涨工资,符合条件的退休教师上涨养老金,可以肯定的是,只要是教师行业,至少可以参与一项调整。
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