检察院待遇（县级纪委不如省直监狱）

假如现在有两个岗位，一个是离家六十多公里的外省省直监狱，一个是离家二十多公里的县级纪委派驻单位，我们要从中选择一个，究竟该怎么选。

唯一可知的背景资料，监狱系统的岗位，其工资待遇高于县级纪委的岗位。

我的建议是，可以从薪资、上升空间、工作环境等多个维度综合评判再下结论。

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维度一：薪资待遇

毫无疑问，从薪资待遇方面来说，省直监狱的岗位优于县级纪委。

监狱系统的公务员，鉴于工作环境的特殊性，其各项岗位津贴及生活补贴较充裕，综合下来，到手的工资比一般的公务员都高，这是公认的。

而县级纪委的公务员，工资系统参照当地普通公务员，基本工资外，只有部分相应的补贴，如交通补贴、平时考核奖，实到手的工资约在四千多块。

维度二：未来晋升空间

入职之初就考虑未来的晋升问题，虽说有些“杞人忧天”，但“不想当将军的小兵不是好兵”，谁都不想在同一个岗位上一直干到老。

省直监狱的狱警，因为基数比较大，因此，向上走的渠道比较窄，而且提拔仅限于内部提拔，同系统外的单位交流的机会比较少。

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县级纪委的岗位，从普通科员做起，一般熬个三五年都能做到中层，顺利的话八到十年基本可以晋升提拔。提拔后，既可以留在纪检监察系统继续干纪检相关的工作，还可以向组织表达个人希望到其他单位交流锻炼的意愿。

一般来说，个人提拔到乡科级副职了，在县级市交流到乡镇、市直局委等单位，都是有可能的。

维度三：工作强度及压力

要是单论工作环境 ，我个人非常倾向于选择县级纪委。

我有同学在省直监狱系统。男生，在跟“du”有关的系统，在我发一千三左右工资的时候，他到手的工资额已经快五千了，但用他的话说——没时间花。

正常上班时间和值班时间已经打乱了个人正常作息，以至于刚上班头一年天天处于睡不醒的状态。后来适应了作息后，又觉得心里压抑地不行。他唯一的喜好就是外出旅行，以此来释放工作压力。

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但是县级纪委就没有以上这些问题。

尽管最近几年纪监工作形势紧张，工作量会比较大，但对于我们这些小兵来说，不承担最大的压力，说白了，就是工作强度大点而已。

维度四：兼顾生活的角度

外省监狱在家六十多公里以外，而县级纪委只有二十多公里，总体来说，距离都不算远。

现在交通网络这么发达，交通工具也很便利，百十公里的路程也就是一个半小时的车程。要是在一线城市，估计就是从城东坐车到城西的时间。

但有一点必须考虑清楚，省外监狱的工作单位，将来办理人事手续的时候，需不需要落实个人户口？如果不转户口，想要在当地买房定居是否方便？

毕竟将来要成家，成家就要考虑工作地和孩子上学等等一系列问题。

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在本市工作，即使是派驻到乡镇或其他市直局委的纪检组，依然是本地人，户口等问题就可以不用考虑。

从生活的便利程度和未来要兼顾家庭的角度来说，貌似本县的纪委又优于外省监狱的岗位。

写在最后

因此，鉴于以上各种对比，长远来说，无论是晋升的平台还是生活的便利程度，选择县级纪委似乎更好；但如果只从实惠的角度考虑，认为工资高的、薪资待遇好的就是好岗位，完全可以选择外省监狱。

其实，无论是选择工作单位还是选择具体的工作岗位，都可以从以上几个维度进行综合评判，选择最适合自己的，毕竟，人无远虑必有近忧，从更长远的角度考虑，或许思维会更清晰。

做“没有标准答案”的选择题，自然是仁者见仁智者见智，没有标准答案。我们要做一个至少未来五年之内不会后悔的选择才是上上之选。

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