会计性质（万物皆可）

提起会计，很多人的第一印象就是古板、严肃、不善言辞，尤其是被称为“老财”的资深会计更是如此。

确实由于会计学科严谨的天然属性，不少从事会计工作的人性格都会偏沉稳，一般情况下，那些一惊一乍、三分钟都坐不住的人是会比较难坚持从事会计工作。

但是今天想跟大家聊的并不是社会对会计的刻板印象，而是想讨论一下为什么会计在社会招聘中、在大众认识里，性价比比较低的问题。

壹

每一个行业的火热和冷淡都是随着社会经济的发展以及时间的变化而波动的，中国经济真正实现质的飞跃是从2001年加入世贸开始，中国开始真正拥抱全球化，逐步成长为全球制造加工中心之一，各类企业如雨后春笋般涌现。

中国历年经济增长趋势

而无论是大企业还是小企业，无论有没有健全的会计核算制度，对于会计的需求还是非常迫切的，这就直接带动了会计行业的快速扩张发展，相应的，各层次的会计培训教育也被带火了。所以有个段子就说：会计们每天赶早贪黑地工作之余，还勤奋地报班学习，想着提高自己的专业知识和薪资，谁知道培训班老板提前替他们实现了财富自由。

会计这门学科从本质上来说，是一门统计分类学科，利用一套记账规则将经济业务进行分类记录并且进行报告。所以理论上，只要发生了经济业务，会计的存在就有意义，而恰恰人类社会就是由错综复杂的经济链条所连接的，因此从某种程度来说，万物皆可“会计”。

贰

目前我们国家的会计持证人数保守估计有近2000万人，而从业人数则可能接近4000万人，这个数字有多庞大？我们可以看看2020年各类企业数量合计大概有7000万家，但是这其中有不少是通过代账公司来处理账务的，剔除这些以外，会计人数和企业数量人数不相上下。

2020全国企业单位数量

会计从业人数一直居高不下，也给后来者造就了一种错觉—会计稳定好就业。因此各大高校也纷纷对会计、金融等商科进行了扩招，越来越多的毕业生涌进了这条本就拥挤的赛道，最终会计行业卷之又卷，有多卷呢？我们看一个数据：2020年，全国报考会计专业资格考试（初级、中级和高级）人数高达658.9万人，而会计行业顶尖考试——注册会计师考试报考人数也达到了160.7万人。会计从业者挤破了头都想要多考一个证，正所谓：专业选得好，年年似高考。

叁

那么多人选择读会计从事会计工作，会计的工资很高吗？我们来看一组数据：根据某个不完全统计，2020年全国会计平均工资5780元，较2019年，减少2.3%。其中月薪4.5K-6K的人最多，达33.9%。这是什么水平呢？我们来对比一下，根据国家统计局数据：2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，即4810.58元。相比之下，会计工资不能算很低，毕竟还是超过平均水平的，处于一个饿不着的活着状态。

但就是这么一个薪资不上不下、风险还蛮大的职业，有着如此之多的从业人员，原因是什么呢？其实这其中有一个很重要的因素就是经济发展太快了，行业变化也太快了，而我们的高校专业设置完全是迟滞停顿的。当培养完几届毕业生以后，这个行业已经发生了翻天覆地的变化，而专业培养体系仍是旧的那一套，这样一来毕业生一毕业就变小白了，完全跟不上行业发展。

在过去，基本上每10年就会出现一种新的商业模式和技术，现在这个时间间隔会更短。以前没有人能够想象会计分录居然可以“嘀”的一声就自动做好了，也没有人能够想象一家大公司居然就几个人就可以完成了所有的账务处理，做账报税可以做到半自动化甚至全自动化。所以近10年以来，财务共享中心、财务RPA机器人陆续替代了以往的财务部门，会计从业者仿佛一夜之间就面临了失业的尴尬局面。

肆

清华大学2020年的招生专业中，会计学本科停止招生，同时新设一个专业：计算机与金融双学士学位项目。作为中国最高学府，这一操作如同平地惊雷，也给国内其他高校指明了一个新方向。

传统会计就业之所以性价比低，最重要的原因就是专业培养体系的反应迟滞，传统的记账职能早已被替代了，而我们的培养体系还在拿一本本的凭证账本来教学，这简直就是旧石器时代对人工智能时代。

所以，会计行业不要谈什么消亡，要谈的是如何拥抱新时代的发展。人类社会目前来看，是摆脱不了经济链条的，无论如何发展，由于人性的存在，商业社会也会存在。

而会计们需要做的：一是趁自己年轻精力旺盛之时及时改行，二是学会从更高层次去思考会计的管理作用。其他，尽了人事，就只能听天命了。