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劳动合同期限
所有合同一开始都是这些基本情况的填写,没有什么需要注意的地方,只要确认好对方是正规企业就行。
工作区域及要求,劳动纪律和劳动保护,生产任务及享有的福利及报酬
劳动人员的义务
1.要坚决服从总经理的指挥,遵守公司的规章制度,认真履行其工作职责。
2.协助总经理编制公司的发展规划,提出奋斗目标,积极组织生产,按时检查设备安全等等。
3.负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核等等相关问题。
4.也要配合好营销部门,确保产品的畅销;配合并组织审定质量管理标准,编制生产流程,最要的目的就是不断的提高产品的市场竞争力。
工作时间和休息休假都是根据部门的不同制定的。
办公室部门:每个月可以轮休3天,应急事带薪1天。
财务部门:按国家执行工作时间及休假制度。
工厂生产部门:每个月轮休2天,应急事带薪1天。
辅助工部门:每个月轮休2天,应急事带薪1天,满勤奖励150元。
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