会计多少钱一个月工资（不同财会证书对应的不同薪酬）

在财会行业，考证的人千千万，找不到工作的人也千千万。但是，有一点我们不得不承认，处于不同阶段的会计人的薪水相差甚远，高薪招不到人才的情况也比比皆是。今天小编给大家盘点一下不同财会证书对应的不同薪酬：

初级会计职称：薪资水平3K到6K

只有初级会计职称的，在行业里从事的都是最底层的出纳、基础会计等工作。首先在证书上，就失去了一定的竞争力，同时能从初级职称里学到的知识，也不足以支撑高水平的工作所需，所以在薪水上必然会受到限制，一线城市的会计可能会有4K到6K，三四线城市的出纳甚至连3K都不到。

中级会计职称：薪资水平6K到10K

能达到这个薪资水平的，一般已经做到了财务主管、甚至是财务经理的位置。中级职称的难度虽然比不上高级职称和CPA，但是做一些基础的管理工作基本没有问题。大多数人都会选择中级职称作为自己职业生涯的突破点。

高级会计职称：薪资水平8K到15K

拥有高级职称的会计人在专业能力、以及管理能力上已经具备了很高的水平，工作难度也涉及到企业经营的方方面面。因此在薪资上，月薪10K左右不是问题。

注册会计师：薪资水平10K到20K

有句话说，考出了CPA的不一定会成为CFO，但是每一个CFO，都会去考一张CPA。这句话，充分说明了CPA在财会证书领域的地位。

ACCA：薪资水平15K到400K

在国内又被称为国际注册会计师，协会历史悠久，国际认可度颇高，与全球19个会计师组织有互免互认协议。由于其完善的知识体系，培养出来的复合型财务管理人才深受全球知名企业的青睐，尤其是四大会计师事务所。

这是一个拼能力的社会，怎么证明你的能力呢，其中的一个方式就是证书！当你的薪资和证书挂钩的时候，还在犹豫什么，考证！

言语理解题之“病句”病在哪里呢?

一、关注带介词的句子

主要的介词有“经过”“由于”“通过”“使”“让”“为”等等。这类句子容易出现的问题是“缺少主语”。

【例】南北朝时期，由于北方民族的大融合和工商业的发展，为隋朝的统一创造了条件。这句话的问题就是缺少主语。可以把“由于”去掉。

二、关注带本身具有否定意义的词

比如防止、以防等。

【例】一名韩国官员透漏，有关成员国已达成一致意见，同意建立该项基金，以防止1997年那样的金融危机不要再次发生。这句话的问题在于“防止”与“不要再次发生”出现逻辑错误。

三、关注并列的句子

这类句子容易出现歧义。

【例】赵明下班从公司回到家里，看见哥哥赵青正和他的女朋友在客厅里聊天。这里“他的女朋友”是赵明的还是他哥哥的，出现歧义。

四、关注带关联词的句子

关联词最容易出现的错误是位置不当或者搭配不当。

【例】不但他会唱歌，而且还会跳舞。这句话的问题在于“不但”的位置是错误的，应该改为“他不但会唱歌”。对于同一主语的句子来说，关联词应放在主语后;对于不同主语的句子来说，关联词应放在主语前。

五、关注带副词的句子

主要的副词有“及其”“非常”“很”等。这类句子容易出现的问题是“修饰重复”。

【例】他从小就非常酷爱音乐，长大后成为一名著名的音乐家。这句话的问题在于“非常”不能修饰“酷爱”，因为“酷爱”本身就表示“非常爱”。

六、关注带数字的句子

一般来说，带数字的句子容易出现歧义、不合逻辑、重复等错误。

【例】5个学校的领导参加了演出活动。这里“5个”可能修饰“学校”，也可能修饰“领导”，出现歧义。

【例】今年的粮食产量达到了约6000万吨左右。这里“约”和“左右”语义重复。

【例】这个学校学生的通过率下降了一倍。这里倍数不能与“下降”连用。

七、关注定语过多的句子

这类句子容易出现定语的位置不当或者歧义。

【例】最后走出来的副总统的助理作了大会总结。这里“最后走出来的”修饰的是“副总统”还是“助理”，出现歧义。

一、考生常见问题

1、面试的时候大脑一片空白怎么办?很多考生都有这样的担忧，很多人在面试前，特别担心的就是如果进入考场之后，大脑一片空白，什么都不知道，该怎么办?

这种情况产生的原因一般来说有两种：一是比较紧张，一紧张就慌乱了，什么也想不起来了;二是答题思路不清晰，即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况，解决办法如下：一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习;三是快速储备知识。面试准备时间有限，无论采取哪种措施都要肯下功夫思考和记忆。

2. 看到面试题后，有思路，但是语言比较匮乏，说的很干巴巴的，没有太多的语言，怎么办?

首先，有思路已经解决了面试的难题之一;其次，语言组织能力的提高，这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试题目的解析，先搞明白思路是如何展开的;然后，积累语言素材，并且要多思考为什么。在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。最后，多加练习，练习过程中会有逐步的提升。这并非是一帆风顺的过程，但绝对是必不可少的过程!

3、在答题的过程中，语言不够流畅，出现卡壳，该怎么办?

针对卡壳的情况，建议你每天练习规范化表达，方法有如下几种：①早上大声且有节奏的阅读面试相关文章;②平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来;③加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪;④有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者政府相关时政文章。

二、答题技巧解析

第一，要晓之以理。在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强观点的说服力，使自己的答案提升到一定的理论高度，让考官觉得该考生知识渊博，关注国家大事和民生问题，善于应用理论、政策来解决实际问题，具备岗位所需的潜质。

第二，要动之以情著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈，他说：“一个人只要真诚，总能打动人的”。在面试考场上亦如此。考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。回答问题时面部表情要生动并富有激情，声情并茂，且言之有物、言之成理，引导考官进入自己的精神境界，让考官觉得你的语言是发自肺腑的，考生在备考时，应当多去了解一下报考单位和职位，做到心中有数。回答问题时，可适当地结合所报考单位和职位来组织自己的答案，让考官觉得你是热爱这个职位的，是有着远大的志向和抱负的，你就是这个职位的最佳人选。

第三，要有自然的眼神交流。从考官们看到你的第一眼起，你的面试就已经开始了。你的仪表、仪态要展现得当，这是对考官们起码的尊重。在面试的过程中，可适当地与考官保持目光交流，以增进感情，但不可一直只盯着某位考官，这就忽略了其他的考官，而应当与每位考官都进行一下目光交流，以示对考官们的一致尊重。考官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同，要始终保持微笑，切忌打断考官讲话，做真诚的聆听者，消除紧张气氛，营造和谐融洽的考场氛围。

第四，答题时要实事求是。在以情动人的同时，还要“以诚感人，以诚取信”。考官一般都不喜欢弄虚作假、不懂装懂的考生，考生应当知之为知之，不知为不知，如果确实不了解，也不要凭空捏造，万一被考官听出来，会给他们留下不好的印象。如果发现自己在回答时有明显的错误，最好趁考官发觉并指出之前，自己主动承认，这样会使考生显得有风度且实事求是，让考官从心底上觉得作为考生的你是真诚的、值得信赖的。

第五，答题要做到善始善终。面试结束后，无论结果如何，无论是表现失意的考生还是踌躇满志的考生，都要保持平和的心态和良好的风度，展现给考官的应该是一种沉稳的心理素质。离场时别忘了向考官们致谢和道别，也许就是这么小小的一个细节，就影响到考官对考生的总体印象能否画上一个圆满的句号。