山东刚刚发布2021年工资调整（山东人注意了）

8月份快来了，天气很热，山东的退休人员和上班族，要注意社保和工资的三个大变化，事关每一位退休人员和上班年轻的朋友切身利益，主要涉及到退休人员和上班族的医保、延迟退休的动态和8月份工资的金额变动，我们一起来了解一下是咋回事？

第一个变化，山东的医保卡可以全家共济了，还可以跨地区“一卡通行”使用

医保卡的个人账户大家知道用途很多，比如可以在定点药店买药、购买医疗器械、或者在医院门诊结算，直接刷卡支付，那么继大连之后，山东也“升级了”医保福利了，个人账户的钱不仅可以给全家人使用，还能在省内全省通用，一卡通行，比如你是淄博人，然后去青岛居住了，那么你的医保卡“个人账户的钱”就可以在青岛市一样的刷卡，畅通无阻。

第二个变化，山东延迟退休或将要加速将来，要落地实施了，已经开始征求意见了

延迟退休这个话题已经被大家讨论了13年，今年6月底人社部公布了一份“十四五规划”，提到要稳妥实施渐进式延迟退休，那么山东省在7月底就开始了组织召开座谈会，并且向山东各界人士征求意见，一线体力劳动者和技术管理类、机关事业单位和企业职工等各阶层的劳动者，肯定各有不同的观点和建议，所以山东的人们可以积极关注此事，按照人社部门的要求，及时提出自己的建议和意见，这可是关系到60、70、80后的大事。

不仅仅是山东，各地都在大面积的召开“延迟退休”座谈会，都在讨论延迟的具体办法，倾听社会各界人士的意见和心声。

各地纷纷召开延迟退休座谈会

第三个变化，山东的上班族注意，8月份到了，你的工资中会多出一笔钱

大家看一下，山东省人社厅在今年就发布过一个通知，其中明确了一项上班族的福利，每人每月最多300元，发放6、7、8、9四个月的时间，最多1200元，就是高温补贴，所以山东省的年轻朋友，符合条件的，注意查收8月份工资中，是否有发放“高温补贴”。

另外还有个事情，下半年到了，山东省的最低工资标准有望迎来上涨

今年上半年，山东省就发布一份《关于公布山东省人民政府2021年度重大行政决策事项目录的通知》，其中第七项是：调整公布全省最低工资标准、发布企业工资指导线，承办单位为省人力资源社会保障厅，完成时限为2021年12月。那么，也就是说山东在2021年年底之前，会完成最低工资标准的调整工作，那么山东省的收入由“底薪+提成”的销售人员、劳务派遣、试用期员工、休病假职工、按最低工资标准发放工资的低收入人员，都将会直接受益，同时山东各地的一些人的住房公积金缴存基数和失业金补偿的标准也会随着增加，目前最新有浙江省、北京市、江苏省都宣布从8月份起，开始上调最低工资了，所以山东估计也不太远了。

以上就是山东人相关的8月份的社保和工资变化，欢迎随手点赞、转发、记得关注我！