调任公务员（事业单位专技岗副高职称转公务员）

事业单位专技岗副高职称转公务员的可能性有多大？

只能说，有可能，但是可能性很小，至于条件限制，在《公务员调任规定》中有说明。内容详细如下。

01

事业单位的专技岗

事业单位的岗设类别目前有三种：工勤岗、管理岗和专技岗。

工勤岗就不说了，从初级工到高级技师，享受技能等级相对应的工资待遇，但是，非干部身份。管理岗，实行的是行政职务序列，从十级（办事员）到一级（部级正职），都是干部身份，根据职务序列层次及工龄、原始学历等，享受相应工资待遇。专技岗，实行的是职称序列，从十三级（初级岗）到一级（正高岗），既可以是专业技术人员，也可以是干部身份。

也就是说，专技岗的工作人员可以在兼职管理岗的同时，享受相应职称级别的工资待遇（同时还有工龄等），毕竟专技岗的工资高于普通管理岗。

但即使如此，并不意味着副高职称的事业人员就可以转为公务员。

02

公务员的调任

根据《公务员调任规定》第二条内容“本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。”

据此条款可知，专技岗可以调任为公务员，在机关担任领导职务（乡科级副职及以上职务）或者四级调研员以上相当层次的职级。

不过，调任为公务员后，不再以“副高职称”论，要么论职务，要么论职级。因为公务员只有职务、职级两种序列，没有“职称”序列。

至于工资待遇会不会因此下降，根据各地实际情况，不能作统一论。

03

通常做法是，可以在套装公务员行政工资序列时，通过提升薪资级别尽可能达到同等工资水准。

专技岗转公务员时法律规定的限制性条件

根据《公务员调任规定》中第二章“调任资格条件”的第六条“……（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。”

这里说明了两点限制性条件：技术职称、职称相应的实际职务。

根据本条款，副高职称的专技岗要想转公务员，必须同时满足两个必要条件，一是已经达到副高及以上技术级别，二是在相应技术职务岗位上满足两年及以上的工作年限。

04

当然，也可以满足一个必须条件——已达到正高级及相应的技术职务。

年龄和学历是个坎

《公务员调任规定》中第二章第六条“（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。”

据此条款，公务员调任的职务级别及对应年龄限制有了明确规定。

根据高级职称的申报条件（原始学历、专技岗工作年限及获得国家奖项等），测算各个学历达到高级职称的年龄。在此，毕业年龄皆设定为一般情况下的理想状况，如本科毕业年龄在22岁，研究生25岁，博士生29岁。

根据测算得知，在达到高级职称的年龄中，普通本科学历最低大概在36岁，研究生学历大概在33岁，博士生大概在34岁。

尽管测算的数据为大致数据，不一定完全符合现实，但是据此参考得知，要想取得副高职称，最小的年龄也在33岁上下了。

33岁从事业单位调任公务员序列，并且担任领导职务或者四级调研及相应层次的职级，着实罕见，尤其是当前好多事业单位去行政化的大背景下，几乎是凤毛麟角。

05

假如原本就已经是副高职称的同时，还担任一定层次的领导职务，如乡科级正职，那么完成调任还可期待，但假如只是普通的副高职称、没有职务，那么调任就意味着破格提拔。

可惜，普通干部的提拔，不是单单是有学历、有能力那么简单，还得有运气。

所以，事业单位副高职称的专技岗，要想转公务员，可能性真的太小。

关注我，了解更多体制人、体制事儿。