公务员加工资最新消息（网传事业单位工资上调500）

在家长眼中，只有体制内的工作才算稳定的好工作。拼尽全力供学生上大学的意义，或许也是让学生能够在毕业后顺利考编上岸。

95后大学毕业生的就业观更为现实，虽然他们追求个性，崇尚自由，但是在现实面前还是喜欢更加清闲稳定又有保障的体制内生活。

很多70后、80后的大学生，毕业后10年才品味出的真香定律，竟被应届大学生们一眼道破。或许这也与教育事业的进步有一定关系，学生的想法更加成熟，行事也更加稳重。

网传事业编人员工资上调500？落实车补不是梦

近年来公务员考试热的现象尤为明显，报考人数连年上涨，上岸难度也水涨船高。有些大学生毕业后连续数年脱产准备国考省考，考不上就会一直考。对体制内生活的向往已经成为就业的一种执念，家长也是喜忧参半。

实际上体制内的工作绝非公务员一种，即便公务员的待遇表面上看是最高的，也是最稳定的，可凡事并不绝对。也有很多事业单位改为聘任制后，也跟体制内没啥区别，反而可能待遇会更好。

比如近年来的就业大热门教师行业，新招入的中小学教师已经不再入编，但是待遇却比以往好了许多。以前教师编制虽然稳定，但是收入微薄。而现在的教师岗位，比铁饭碗还受欢迎，还有人把教师的岗位比喻为金饭碗。

令很多正在考公的学生惊讶的是，公务员的年终奖停发，何时能够恢复发放仍是未知数。而部分事业编屡次提高补贴待遇的趋势，却叫考生们心动。尤其是让事业编人员惦记许久的车补政策即将落地的消息，让不少人开心不已。

根据相关部门发布的通知而知，此次车补发放核定范围为公务交通补贴，说明有因公外出的事业编人员才在补贴范围内，而教师、研究所等不需要出外勤的人员暂不在补贴范围内。

符合补贴标准的相关人员，未来人均补贴至少500元。这下大家不用再羡慕公务员了，或许未来会有更多事业编人员可享受到车补政策。因此大学生不用非公务员不考，有合适的事业编招聘也可以去试一试，或许有意外收获。

应届大学生，考事业编好还是公务员好？

公务员岗位向来有大学生就业“天花板”之称，即便是互联网大厂的高管，在家长眼中也是临时工，远没有体制内的公务员有发展。准备考编的大学生们，也要了解公务员的上岸难度。退而求其次，进入事业单位工作也是不错的选择。

事业单位近年来的待遇已经有很大提升，尤其是教师行业未来的待遇或许能跟公务员们持平。二者都可称之为体制内，但是性质有所不同，大学生们就业时也要注意调整心态，不要自视过高，要用发展的眼光看问题，而不要过于纠结到底是不是终身聘用。

很多学生和家长不敢考事业编，是因为一部分事业单位已经转为企业式管理。学生怕上岸后工作起来没有保障，还是考公务员更加稳妥一些。不过也有一些事业编制转为公务员了，行业调整也是常有的事，只要学生在工作当中没有重大失误，跟体制内人员是没有区别的。

对于应届大学生来说，能一举考上公务员自然理想，退而求其次能进入事业单位或国企也未尝不可。国企也可被称之为铁饭碗，虽然没有公务员好听，但是待遇还是可观的。圈内一些艺术系大学生毕业后也在积极考事业编，说明未来发展还是很值得期待的。

写在最后

以往就有不少事业编人员呼吁也要落实车补政策，可是此次车补政策发布后，只有一部分事业编能享受到这项待遇。尤其是教师们，每天起早贪黑的工作十分辛苦。早上看早自习需要7点前到校，晚上下晚自习也9点了，很难乘坐公共交通。老师们要么打车要么自驾，所以还是很需要交通补贴的。

好在教师的整体薪资水平正在提高，相关部门也屡次表态，未来教师的整体待遇水平将不低于当地公务员的薪资待遇，或许对优化教师队伍，提高行业门槛有很大帮助。

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