两会新政策55岁退休（明年退休政策会有变化吗）

2020年，在各省市地区关心期待今年的养老金补发情况的时候，明年即将退休的人员，也早早开始关心自己的“钱袋子”了。

根据多年来的工作思路，明年的退休政策，估计不会有大的变化，但是以下几个地方可能有不同。

下面由晶说社保为您深度解析：

001 明年退休的人员，养老金涨幅可能会略低

2020年，由于受到疫情的严重影响，经济增长明显放缓，甚至个别月份出现了负增长，这对于财政收入的冲击是显而易见的。

据此来判断，2021年企业退休人员养老金涨幅相对往年，可能会有所降低。

因为退休时计算养老金的一个重要数据是“上年度社会平均工资”，今年经济形势不好，影响到各行各业的工资水平，虽然下半年经济可能会有所恢复，但是全年来说，平均工资肯定是受到影响。

但是，计算养老金要看三个数据：缴费基数，缴费年限，退休时的社会平均工资。

也就是说，社平工资只是其中一项数据，总体上影响不大。

002 养老金将17连涨，但是涨幅恐怕难以达到5%

今年全国受疫情影响，经济普遍下滑，但是在这样困难的时刻，养老金依旧实现了16连涨，继续上调5%。

而截止目前来说，疫情防控逐渐走向好转，整个经济正在慢慢恢复。

预计明年养老金依旧会继续上涨，实现17连涨。

但是，今年国家对于疫情的补贴很大，又减免企业社保费，从开始的减免2月-6月，已经延期到12月。

没有收入，却要继续给广大退休人员发放养老金，这种情况，势必影响到养老保险基金池的运行。

明年上调基本养老金的幅度预计将低于5%。

003 延迟退休政策有可能出消息

延迟退休政策已经宣传多年了，因广大群众反对声强烈，一直没有宣布实施。

但是，根据开始的计划，一直预期的推行时间是2021年。

今年两会期间，再一次被人大代表刘超所提出议案，并表示男性60、女性55的退休年龄已不符合国情，要走“积极老龄化”之路。

而现在的退休政策规定是的法定退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

在满足养老保险累计缴纳年限满15年，符合退休年龄的前提下，就可以办理退休，领取养老金。

所以说，明年的退休政策，延迟退休问题仍然是群众最关心的问题，也是有可能出现的最大的政策方面的变化。

004 其他方面的变化

到2020年，人社部的数据显示，已经有20个省份实现了养老保险的省级统筹。

到今年年底，所有省份会实现养老保险省级统筹。

所以到明年的话，省级统筹已经实现，会朝着全国统筹迈出新的步伐。

随着养老保险实现省级统筹，养老金的发放时间可能会有变。

因为同一个省份的养老金都要统一为一个发放时间。今年已经有很多省份调整了养老金发放时间。

并要求养老金的领取，全部使用社保卡银行账户来发放。

综上所述，明年，养老保险政策应该不会有大的变化，但是养老金涨幅可能会减小。

希望广大人民关心并强烈反对的延迟退休问题，不要出台！