长期在机关单位工作,会有人问,值班的人在等待什么?防患未然?
如遇紧急情况需要下达,独自一个人的值班又能发挥出什么作用,还不是要继而报告各自领导,那为什么不能直接将紧急信息直接对口传达给各单位一把手,24小时值班制度在如今手机普及万家的时代,无异于流于形式,浪费光阴,无趣又无理?
我想从以下几个方面谈谈我的观点和看法,欢迎更多的朋友就这个问题和观点进行探讨和交流。
机关单位值班人员,大多数同志值班期间,抱着一个电话,有时一天24小时,一个电话也没有,可以说没有什么大事、紧事和急事。
交班的时候你会在值班日志上写上,某年某月某日,某某同志在值班期间,情况一切正常,平安无事,值班员某某。
这时,就会有人说,在单位值班室守了24小时,啥事也没有,这不是白白浪费时间吗?
与其这样在办公室守着一个电话,和在家拿着手机值班不一样吗,肯定不一样。
在家值班,手机没有电了,或者外出玩耍,手机没有信号打不通。单位遇到紧急情况怎么办,那岂不是误了大事,单位领导可是要被问责的。
与其这样,在单位值班,就算没有事守一天固定电话,最起码能保证值班期间通讯固定电话24小时畅通,各级能灵通信息。
你在机关不论是30天值一次班还是10天值一次班,有时虽然值班累一点,偶尔还没有值班费,值班期间又没有事情,是对人力物力的浪费。
其实不然,值班期间没有发生任何安全事故,也没有发生任何问题。你看是在浪费时间,没有创造任何价值。
其实你并没有浪费时间,你是在生产安全,创造安全价值,这是在为社会创造更大的价值。
即使机关值班10次值班9次平安无事,只有1次有事,领导也认为值,这1次是重大交通人员伤亡故事,还是洪涝灾害事故,谁也无法预判。
既然是制度,肯定是单位长期工作经验的总结,具有合理性。制度不仅要写在纸上,挂在墙上,更重要的是落实到实际行动上,才能防患于未然。
机关单位能制定24小时值班制度,证明24小时值班肯定有它的合理性,存在就是合理的。所以值班期间每个人应在其位,谋其事,尽其责。
执行制度就是要杜绝值班期间人员、电话、制度挂空挡,值班制度如果不能认真落实,使制度流于形式,以致在值班期间自己分管的领域发生重大事故,给人民群众的生命财产造成重大损失。
我想从值班员到值班领导都难辞其咎。事故猛如虎,制度能降服,制度本身并没有错,是个好东西,贵在坚持。
我想说的是坚持制度的同时,让值班环境更温馨一些,让值班费再多一些。
岁月静好的背后,总有人在付出,总有人在值班,不能让值班人员身累心更寒。
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