国际经济法主体包括（初级会计经济法）

1.（单选题)下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（　）。

A.协商一致原则

B.合法原则

C.诚实信用原则

D.自由原则

2.（单选题）关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　）。

A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况

B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件

D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

3.（多选题）根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（　）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.协商一致原则

D.服从原则

4.（多选题）根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（　）。

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的内容有较强的法定性

C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同

D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的

5.（判断题）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（　）

以下为答案解析：

1. 正确答案：D

考点：劳动合同订立的概念和原则

解析:劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

2. 正确答案：A

考点:劳动合同订立的主体

解析：用人单位有权了解劳动者“与劳动合同直接相关的”基本情况，劳动者应当如实说明，选项B不正确。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，选项CD不正确。

3. 正确答案：ABC

考点：劳动关系与劳动合同

解析:劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方法律地位是平等的。

4. 正确答案：ABCD

考点:劳动关系与劳动合同

解析:劳动关系有其自身独特的特征：（1）劳动关系的主体具有特定性。（2）劳动关系的内容具有较强的法定性。（3）劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同。劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者之间是支配与被支配、管理与服从的从属关系。

5. 正确答案:正确

考点:劳动合同订立的主体

解析：无。