教师合同违约金怎么算（乡镇编制教师火了）

当代大学生在毕业后，都希望获得一份铁饭碗工作。尤其是教师岗位，深受年轻人的喜爱，很多人费尽心血，想要跻身教师行列，求谋得这份相对安稳的工作。

但在教师队伍，有一个岗位很是尴尬，就是乡镇教师。众所周知，城市教师的招考名额有限，报考人数众多，甚至经常出现几百人争抢一个岗位的现象。但乡镇教师岗位常常会面临无人报考的局面，两极分化非常严重。

乡镇编制教师火了，宁赔5万违约金也要辞职

有一个事件就很好地说明了，这种不合理的现象。一名师范大学毕业生，在校期间表现优秀，毕业后被定向分配到，一个较为偏远的农村地区担任小学老师。

这位毕业生的家庭条件比较一般，在校期间报名了“公费师范生”，在免去学费的同时，还获得了额外的补助，极大程度地缓解了家庭的经济压力。虽然毕业后被分配到农村地区当老师，但也算是个铁饭碗工作

让众多网友想不到的是，工作仅仅一年的时间，她就提出了辞职。根据合同规定，任职期未满因为个人原因离职，需要支付5万元的违约金，还有当时大学四年的学费、补助费等。

很多人表示不理解，为什么会宁可赔偿5万元的违约金，也要放弃铁饭碗工作。原因现实又心酸，主要是因为她任教的地区，是一个贫寒、偏远的地方，交通条件、住宿环境、日常饮食都比较艰苦，就连快递也很难到达，这与她内心的预期差距非常大，让她难以在继续任职下去。网友看后直呼过于心酸。

不过也是可以理解，很多刚毕业的大学生都希望，能够去到大城市打拼，在经济发达的城市站稳脚跟，如果把大好的青春时光花费在农村里，自然会难以接受。也正是因为如此，我国乡镇教师才会存在大量空缺。

乡镇教师为何会存在发量空缺？

农村地理环境偏僻，人人都想走出去

我国有很多农村，地理位置偏僻，交通不便利，经济发展落后，基本设施不完备。这对于当代大学毕业生而言，是很难克服的条件。因此很多毕业生对此望而却步，不愿意报考乡镇教师，宁可去争抢城市教师的名额。

薪资待遇很低，无法满足消费需求教师的薪资水平跟所在地区的额经济发展情况密切相关。虽然同属于教师，城市教师和乡镇教师，在薪资水平上差距非常大。偏远地区，经济发展水平较差，乡镇教师的工资福利待遇自然也不高，很难满足年轻人的消费需求。

占用乡镇教师名额，可人却不在农村

城市教师是很多人争相考取的铁饭碗工作，很多人付出诸多努力也没能考上，就退而求其次，选择报考乡镇教师，竞争相对小很多，等到考上之后，想尽办法再调回城市。于是乎乡镇教师名额已满，但农村学校仍然没有教师。

农村和城市的差距，是短时间内无法改变的事实，但是我国也在逐渐大家对农村学校的扶持，给予乡镇教师更多的福利和补贴。相信在未来会有更多的毕业生，愿意投身于农村的教育事业，选择成为一名受人尊敬的乡镇教师。

大学毕业生想成为一名乡镇教师，应该具备哪些条件？

相比于城市教师，需要出色的教学能力，乡镇教师则更需要吃苦耐苦的精神。大学生想成为一名乡村教师，就要先做好心理建设，知道这并不是一份轻松的工作，是需要付出更多的辛苦和汗水。如果不能吃苦，还是趁早打消成为乡镇教师这个念头。

乡镇教师还要具有爱心，包容心和强大的沟通能力。农村的学生，受教育程度比较低，综合素质也有待加强，这就需要老师更有耐心地教导学生。同时农村大多是留守儿童，父母外出打工，由祖父母辈看管，因此乡镇教师要具备优秀的沟通能力，这将更有利于开展教学活动。

我国乡镇教师岗位大量空缺，需要更多的年轻人，主动投身于农村教育事业。也希望大学生在报考前，要想清楚自己是否合适。相信未来，在国家的大力扶持下，农村学校发展会越来越好，乡镇教师的福利补贴也能得到提升。

今日话题：你对镇教师岗位有何看法吗？你想成为一名乡镇教师吗？

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