如今受大环境因素影响,“就业难”成了不少职场人的共识。一边是提供岗位有限的企业,一边是逐年增长的毕业生,人才市场“供求关系”不平等已经不是新鲜事。
于是不少同学前脚刚迈入大学校门,后脚就开始想着如何充实自我、提升竞争力,甚至出现了“逢证必考”的心理。
可问题是,并不是所有的资格证书在毕业以后都能用得上,甚至有些证书即便是花费了时间和金钱,考过了也依旧是废纸一张,比如这3类证书就已经被国家“取消”了。
学生有上进心值得表扬,可在考证的过程中也要擦亮眼睛,避免做无用功。
会计从业资格证书:会计专业一直是学生填报志愿时的热门专业,每年都有不少毕业生走入职场。
以前“会计从业资格证书”是学生进入这一行业的“准入资格证”,主要考察理论知识,但随着经济的发展以及企业的变化,大家发现从事会计工作光理论达标不够,还得具备实操能力才能真正满足企业的需求。
于是就取消了会计从业资格证,改为更合理的职称评定模式,对此,有不少同学都表示:“幸亏了解得及时呀,要不就在不靠谱的机构报名了。”
心理咨询师资格证:如今教育、工作、生活的压力越来越突出,医院心理门诊的排队人数也在逐渐增长,因此原本冷门的心理学专业也愈发受到人们的重视。
由于心理学属于交叉学科,在以前,毕业生想要上岗就必须考取心理咨询师资格证,但为了规范这一行业,咨询师证早在17年就已经取消了认定,学生别白费功夫了。
注册人力资源管理证书:不少没有目标的学生在毕业后,就会考虑HR的工作,觉得从事人力资源类岗位既体面又轻松,于是就会报考相关管理证书,但该证书再16年时就已经被取消了,学生别被无良的机构骗了。
如果大家真的向往人资方面发展,可以去相关企业进行实习,并且尝试报考人力资源管理师证书。
近几年,“考证热”的情况一直都很突出,每次学校举办各类考试,不管是不是与自己专业相关,都有一大堆同学参与,而他们的想法也不难理解。
首先是觉得技多不压身,希望各种资格证能带给自己“退路”。毕竟现在社会竞争激烈,想要找到“钱多事少离家近”的工作着实不容易。
为了提高自己的竞争力,各类资格证书就成了证明学生优异的有效手段,而且即便是将来想要转行也有“退路”。
其次,“不考证书大学就白念”的想法也是让学生扎堆报考的关键。不管是家长还是老师,都会跟学生反复强调大学四年的重要性,为了不“虚度光阴”同学们只好选择考证。
可当考生好不容易拿下了与自己专业发展毫不相关的证书后,又会觉得浪费了时间和金钱,似乎有点“亏”。
最后就是每年都有跟风的同学。在大学,有不少同学的梦想就是当条“咸鱼”,但又因为攀比心理不得不跟上同学、室友的步伐,强行逼自己学习考证。此外,没有自己的学业规划、短期安排的同学,也容易出现跟风保证的行为。
在大学阶段能够报考的证书,大多只有领域之分“含金量”其实差不多,所以证书并不是报得越多越好。
毕竟每位同学对未来的职业规划、专业都不一样,对别人有用的证书,对于部分同学其实就是废纸一张,最后考完也只能放在角落里堆灰。
所以笔者建议同学避免“广撒网”,在考虑性价比后“精准捞鱼”会更加靠谱,要将时间和精力花在自己需要,且能在未来帮得上自己的证书才行。
如果同学们还是在考证的问题上有些茫然,那么英语四六级、计算机二级、驾驶证、教师资格证、导游证都是不错的选择。
一来,四六级和国二作为基础证书,不管是在考研还是在找工作时都能为自己的履历“添砖加瓦”,更容易在竞争者中胜出。
二来,类似教师资格证、导游证等证件,即便同学们将来不考虑在这两个领域发展,但是凭借证件也能得到进入景区免费或半价的优惠,相对而言实用价值比较高哦。
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