拖欠工资咨询律师（高安一包工头拖欠6名木工工资）

包工头拖欠高安6名木工工资，他们依法维权！

“谢谢！谢谢！真的非常感谢！”周先生不停地对值班律师说。这是发生在高安市法律援助中心的一幕。

2020年12月中旬的一天，家住祥符镇的周先生在妻子陪同下，来到高安市公共法律服务中心的法律援助窗口，称其和另外5名工友于2020年8月至10月在本市某建筑工地做木工，但是包工头李某拖欠6名木工10月份工资一直未付。

值班律师在听取周先生的情况后，耐心细致为其解读相关法律知识和条款，告知周先生及工友可以一起先向劳动监察部门投诉，通过劳动监察部门传讯包工头李某，并督促其支付劳动报酬，如果李某仍不支付，可依法向法院起诉李某。周先生听完律师解答后，立即联系了工友，决定先去找劳动监察部门投诉。

针对农民工讨薪的法律需求越来越多的情况，高安市法律援助中心及时推出“定员定岗+延时服务”，即在该市公共法律服务中心的法律援助岗安排法律专业人员为农民工讨薪提供法律咨询和法律服务。自推出“定员定岗+延时服务”以来，共接待农民工讨薪350多人次，办理农民工讨薪案件11件，帮助农工讨薪1231万元。

现实生活中，遭遇欠薪应该找哪个部门维权？

1劳动监察大队

不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

2劳动仲裁委员会

经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。

3人民法院

经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。

4公安机关

劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。

5找个律师

公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝，比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁，那么员工可以积极反驳，并且必要时可以找个专业律师介入维权。

来源：法治高安