刚毕业的会计工资（上海本科生各岗位薪资对比）

文/艾小贝爱教育

不同岗位的本科生薪资高低，是有不同的。

学生都有大学梦，而为了不让一直想考取的大学梦变得落空，学生在10多年的寒窗学习中是需要复习很多努力的。

学生是先要让自身的学习成绩保持优异，这样学生考入理想大学的可能才会增大。

如果学生的成绩不优秀，那考入理想大学的可能机会直线下降，这一机会就会轮到其他的考生头上了。

考大学对于学生是很重要的，学生没有大学的学历，今后就业也是一个很大的岗位，无论是做什么岗位都是需要有学历来作为限制的。

学历是很必须的敲门砖，没有学历是万万不行的，如果学生没有学历的保障，那就业应该是寸步难行的状态。

如果学生未来毕业后打算去上海这类一线城市去发展，那更是如此了，对大学生学历的标准要求更高了，因一线上海也是吸引了众多大学生的身影。

上海本科生各岗位的薪资对比，最高25W最低9W，对号入座你哪一梯队

上海会吸引那么多的大学生前去打拼，除了和本身是一线之外，还和上海给大学生的机会多，以及薪资待遇比三四线城市高不少有直接关系，那么上海给大学生的薪资水平如何呢？从上海本科生各岗位的薪资对比情况就可以直接看出，在私企当码农的本科生，是955的工作制，也不会那么经常加班，税后是16—18W的程度。

本科生能进入阿里系子公司担当会计岗，薪资是17—20W，是属于前2年会加班严重，后期基本不加班的状态，像上汽集团零部件厂的工程师职位薪资是13—16W。

如果是负责研发类的岗位，那薪资水平是要比这个更高的，金融类互联网公司前台岗位的薪资是8—11W状态，而且是不加班的。

国资金融企业后勤岗的本科生的薪资也有14—17W，这一薪资水平是不低的，也是不加班的状态。

活动策划岗的本科生还是有些意外的，比想象中会高不少，薪资是20—22W的状态，就连一个食品行业的普通职员，其薪资水平也是9W多。

半导体行业算是一个相对有前景的了，基础薪资、餐补和住房补贴各方面都是不错的，年终奖是发2.5个月的程度，薪资是23.5—25W的状态。

从不同岗位的薪资情况可以了解，上海本科生薪资是最高25W最低8W程度，大学生可以根据这一情况来对号入座你哪一梯队。

个人分析

从不同岗位的薪资水平能直接看出，本科生的薪资高低有很大差别，本科生的薪资水平如何，和所从事的岗位情况是有着直接关系的。

留在上海发展的大学生不光有本地院校毕业的大学生，还会有其他省市院校毕业的来选择留在上海进行发展的。

想留在上海的大学生那么多，会直接增加就业的竞争程度

上海对于大学生的吸引力是很强的，会想要去看一看，或者去试一试的大学生有很多，上海对大学生的吸引力比其他城市强了很多。

能够做出选择，真的去上海打拼的大学生都是有勇气的，毕竟有的大学生迫于大城市的压力，就让自己想去上海这一想法给搁置了。

想留在上海的大学生那么多，肯定会直接增加大学生就业的竞争程度，虽然给大学生提供的就业机会，要比三四线好一些。

但因一起竞争的同类大学生多，大学生就得需要PK掉更多的毕业生才能够有一次面试和笔试的机会，因上海本身就是一个高校资源优厚的地方。

有复旦、上海交大和同济大学等多所双一流名校，也是会一定程度上增加大学生的就业压力。

因为本地大学生的质量也是很优的，是不缺高学历的大学生，只有学历更突出才会更容易脱颖而出。

上海虽然给大学生机会多，但压力也大

想要去上海进行就业发展的大学生，是需要有个心理准备的，那就是上海虽然给大学生的机会多，但压力也大。

因为节奏是很快的，是不允许有懈怠的时候，因为这样是很容易失去工作的，然后就要重新开始找了，同时无论是物价水平，还是房价也都是很高的。

就算你每月的薪资过万，在上海工作了10年也是难攒够买房的首付，如果是小房子，还有拼一拼的可能。

笔者总结：

本科生在上海应该是遍地都是，想要拿到高薪，大学生自身的学历水平也需要偏高，只有本科生是不够的，同时也很难发展得好。

上海的开销是很大的，是存不了多少的状态，大学生要有心理准备，是属于薪资高，房价也高的情况，大学生觉得生活质量都差不多也是可以留在老家的。

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