三支一扶待遇（三支一扶待遇曝光）

这年头，找工作越来越不容易，尤其是找一份长久、稳定的工作更是困难，不仅少，而且有大量的竞争者。

公务员、事业单位等热门编制自不用说，每年都是热门，进入门槛高，考试竞争激烈。可还有一个考试，有些人就不知道了，一样能拿编制，还更好考，那就是三支一扶。

更容易考上的“铁饭碗”

说起考编制，第一个难点并不在于笔试面试，而是在于报名门槛。考过编制的同学应该都清楚，报名选择职位的时候是最头疼的，职位表看上去全是好岗位，但仔细一看发现基本报不了，条件不满足。不是学历就是专业对不上，好不容易对上了，备注里的一堆要求又成了拦路虎。

而三支一扶基本上就没这个问题了，只要满足大专学历即可报名。支教，支农，支医岗有一定的专业要求，扶贫岗基本就属于“三不限”了，人人都能去。

待遇参照事业单位，最高7K以上

三支一扶虽然是下基层工作，但名义上还是挂靠事业单位的，因此薪资待遇是参考所在单位的。

各地三支一扶待遇有所区别，根据所在区县、单位不同，待遇略有出入。可以参照上图，基本说明了各地三支一扶的真实待遇，2.5-7K都是有可能的。要注意这只是基本薪资，还没有算上福利津贴，公积金，保险等。如果把那些也算上，还是比较可观的。

入编容易，上岸有保障

三支一扶的待遇其实并不能让所有人满意，很多人真正关心的，还是“入编”问题。目前全国各地三支一扶入编政策有所不同，原则上所在单位只要有空编，就会优先安排通过考核的三支一扶人员补足。但具体落实起来，各个地区又所有不同。

以重庆为例，各区县基本上都能做到稳定入编，凡是服务期满通过考核的，只有自己不想留的，没有单位让你走的。即使最后留不下来，也可以积累2年基层项目工作经验，参加公务员的定向招录，要比一般岗位更好考。

总的来说，三支一扶算是一条入编的“捷径”，无论是报名门槛还是考试难度，都要小于公务员和事业单位考试。如果对自己条件和实力不是很自信，同时又有一个入编梦想，可以尝试一下三支一扶！