律师事务所管理（谈律师事务所为何不敢管理律师）

前两天我写了一篇文章《谈律师及律师事务所的生存与发展》的文章，有个粉丝在后边留言：律师所不敢管理到律师，要么律师换所，要么几个人合伙成立个律师事务所。

我今天就律师行业内存在的这个现象进行一番探讨。分述如下：

一、律师事务所作为一个单位，必须有自己的规章制度，必须进行有效的管理，否则将会国将不国了。

二、律师行业内所存在的问题均与律师所对律师的放任不管有绝对的关系。如果律师事务所今后不能够对所属律师进行有效管理，则会发生更多的问题。

三、律师法及其相关执业规范的规定，律师事务所具有管理所属律师的法定权利及职责，否则需要承当相应法律责任。

四、司法行政机关存在一个重视管理律师而轻视管理律师事务所的倾向。我主张司法行政机关应当重管理律师事务所，轻管理律师。管理律师所是个纲，纲举目（律师）张。

五、成立律师所的目的是什么？

我觉得成立律师事务所的根本目的就是合伙人或者设立人有了一个执业的平台。这是一个根本性的目的。

至于说律师事务所聘用律师的事情那是可有可无。聘用律师的目的就是为了利用律师事务所的资源，来赚取利润。但这不是律师所的根本性目的。

六、律师所聘用律师存在着风险与效益并存的情况。

在聘用律师不出现风险的情况下，律师事务所是具有经济利益的，是没有任何成本的纯效益的；如果是出现了风险，那就不上算了，也可能就是吃大亏了！

律师事务所聘用律师的效益比。根据我们当地律师事务所对于聘用律师的收费情况来看，每年收取的费用在两万元左右，去掉办公（办公面积及管理人员费用均摊）费用分摊外，律师所聘用一名律师的净利润在一万元以下。如果聘用律师给律师事务所造成了麻烦，那个经济损失就没法估量了！

我通过权衡，聘用律师就没有什么经济利益可言，不如自己静下心来好好经营好律师事务所上算。我的这样的做法每年所得到的经济效益，总体来说比招揽一些聘用律师来经营律师事务所的同类律师事务所要好的非常多！

七、律师事务所应当从严掌握新进来的聘用律师。

正是因为律师事务所招聘聘用律师可能给律师事务所带来无穷的风险，所以律师事务所需要谨慎对待。

现在民办律师事务所均非法人资格，如果发生责任，律师所合伙人需要承担连带无限责任。

有的律师所不管什么样的律师均要，这是不正确的。

我今天早晨去送垃圾，在一排垃圾桶旁看到了 这人扔进一包烂菜叶，那人扔进一个破铁桶，那人扔进一包卫生间用过的卫生纸。我这一看，这些垃圾桶真是藏污纳垢，啥东西都能往里扔！

律师事务所应当是律师依法执业的场所，应当选择品行优良的律师进入，不能不分优劣一概接收，绝对不能当做垃圾桶。

八、律师事务所接收聘用律师应当能给聘用律师所需要的东西。啥也不能给予人家，只是挂个律师证，那么那些聘用律师就会选择收费低的律师事务所了。权利义务是均等的，你能够给予他什么东西，他才会听你的 ，否则他就根本不会吊你的。

你们看看我的观点是不是还有一点道理？