终止和解除合同的区别（转发）

关于智慧人社文章中所有事项中，涉及增员、减员的

社保和就业一起办，医保需要单独操作！切记！

企业与员工解除终止劳动合同一件事

操作步骤：

1.在全部事项里面找到【企业与员工解除终止劳动合同一件事】

2.企业与员工解除终止劳动合同一件事是解除劳动备案、就业登记和社保，减员系统的三项是可选的可根据自己需要自行勾选

3.在表单处填写详细信息即可

4.填写完毕点击下一步提交等待业务出件即可

点击查看如何查看业务出件

减员常见问题汇总

1.单位办理减员小事的状态都显示办结完毕并且已经出件，但是仍显示受理

点击查看如何查询事项状态

查看事项状态是否是已受理，查看是否有出件《解除/终止劳动合同证明书》，如果有出件的情况下则联系反馈群技术支持人员咨询。

2.在进行减员时搜索人员信息，提示未查询到该人员。

如遇上图提示信息，则说明该员工在入职本单位时没有进行劳动关系备案，或者是劳动关系备案已经到期，没有查到有效的备案信息。这种情况请打电话咨询劳动备案相关科室处理。

3.减员时提示该人员有效就业信息不在本单位

该人员的就业登记不在本单位下。有以下原因：

（1）该人员在入职本单位时没有办理就业登记，或者就业合同已经到期，所以在查询不到有效的就业信息

（2）可能是在老网办上单独做的就业减员，在老网办做的减员在新网办不能在进行减员。

（3）查看单位增员时有没有进行就业登记 点击查看如何查询事项状态

查看就业登记是否审核成功，如果审批未通过则说明在填写信息时不符合规定要求需要进行补正重新提交。

4.业务出件《解除终止劳动合同证明书》中没有印章

解除终止劳动合同证明书需要单位自行盖章

5.减员成功但是没有《解除终止劳动合同证明书》出件材料

只有办理解除劳动用工备案才会有《解除终止劳动合同证明书》，若没办理解除劳动用工备案，则自行下载《解除终止劳动合同证明书》模板文件，自行填写自己个人信息即可。