小编为大家精心整理了ABA最新公布的2019年美国法学院学生就业数据。我们将分为两篇,今天为大家解析2019年美国顶级法学院毕业生的就业数据,主要关注整体就业情况和职位特点。下期将剖析就业行业数据和就业地点信息。我们所有的数据都源于ABA官方公布的509披露数据,权威可靠,请大家放心食用~~~
Source: ABA 509 Required Disclosures
(http://www.abarequireddisclosures.org/Disclosure509.aspx)
T14学校的整体就业情况是非常可观的,就业率全部在96%以上。更是有四所院校就业率高达99%:U Penn, Stanford, Virginia, Michigan;其中U Penn的就业率最高,高达99.6%,总共243名毕业生中只有1位处于待业状态。
在T3学校中,Stanford就业率最高(99.5%),而Yale最低(97.7%)。也许Yale的有些同学毕业后并不想立刻工作吧。在所有学校里,相对就业率较低的是Georgetown,有22名同学没有找到工作。
但总体而言,T14学校的就业情况都十分出色,绝大部分院校只有个位数的待业学生。
ABA的披露要求共有五类职位状态。下面我们一起看看这五类工作都有什么特点,以及各大学校的数据情况如何。
Bar Required的工作
首先,大家可以发现T14学校毕业生绝大部分都会选择Bar Required的工作。即使是最低比例的Yale也有77%毕业生获得了Bar Required的工作。这可能和Yale学生学术倾向更强有关,而更少选择Bar Required的工作。
那么,什么是Bar Required的工作呢?根据ABA发布的数据条例(Data Protocol),以下职位均presumably是属于Bar Required的工作。
Associate/Associate Attorney at a Law Firm,Attorney,General or Associate General Counsel,In-House Counsel,Judge Advocate General,Judicial Law Clerk (all levels),Lawyer,Prosecutor/State’s Attorney/District Attorney,Public Defender,Solo Practitioner, andStaff Attorney.由此可见,Bar Required的工作涵盖了 律所律师、公司法务、法院clerk(法官助理)、地方检察官、公共辩护人等诸多法律职业。基本选择法律职业的学生,都会被Bar Required的工作所涵盖。此类工作比例最高的Columbia(94%)同时也是很高比例毕业生进入Big Laws的学校,这也就不足为奇了。
JD Advantage的工作
绝大多数的毕业生选择了Bar Required的工作,第二类职位状态是JD优势(JD Advantage)职位。根据ABA发布的数据条例,JD优势职位是指 虽然该职位并不硬性要求JD学位,但雇主要求或积极寻求JD学生,因此JD学位为学生获得或保持该职位提供了一定优势。
以下职位均presumably是属于JD优势的工作。
Accountant,Alternative Dispute Resolution Specialist,Compliance Manager/Specialist,Contracts Administrator,FBI Agent,Landman,Law Clerk;Paralegal/Legal Assistant,Patent Agent,Police Captain,Regulatory Analyst, andTax Associate at Accounting or Consulting Firm.这个列表也可以为大家选择职业提供一些思路,因为这些都是被ABA认为会青睐JD学生的职位;不想从事法律职业的同学可以对此加以考虑。我们发现其中还有一些很有趣的岗位呢。FBI探员、Police Captain都是JD优势职位。律师算Bar Required职位,而律师助理(Paralegal/Legal Assistant)则属于JD优势职位。
我们发现,尽管绝大多数毕业生会选择Bar Required的工作(毕竟三年法学院的教育投入成本很大),T14每个学校也都有一些学生选择JD优势的工作。
Professional Position (专业性岗位)
专业性岗位是指不属于前两类职位,但需要以专业技能和训练,承担管理性职责或经常使用专业性判断的职业。
以下岗位都属于专业性岗位。
Engineer,Financial Planner/Advisor,Nurse,Performing arts specialist,Police officer,Probation Officer, andTeacher/Professor (non-law subjects).Non-Professional Position (非专业性岗位)
非专业性岗位基本就是排除其他类别工作后的职位,典型的例子有 厨师、服务员、销售员等。
以下岗位都属于非专业性岗位。
Barista,Cook,Hairstylist,Personal Trainer,Receptionist/Administrative Assistant/Secretary,Restaurant server, andRetail sales person.Law School/University-Funded Position (高校职位)
最后我们来看一下前往高校就业的情况。不出意外,Yale有最高比例的学术就业者,高达12%的毕业生获得了高校职位。Yale可以说是当之无愧的最强学术法学院。同时,NYU和乔治城也有6%的学术加入教职。毕业生进入学术圈比例最低的是Cornell,仅有1%的学术获得了高校职位。
在剖析完T14学校JD的整体就业情况和职位状态后,我们精要地分析一下中国LLM在美国法学院毕业后的就业情况。首先,绝大部分的中国LLM毕业后会选择回国工作。想留并能留在美国工作的LLM学生大多是因为个人/家庭原因。LLM留美从事法律职业最容易的道路应该是在华人所/移民所从事移民律师/房地产交易律师等看起来不那么“高大上”业务但是如果你在LLM之前已经有大量的相关工作经验,并且LLM毕业院校排名靠前(T3/T6),想留在美国并找到Big Law的工作也并非不可能。
其次,在回国就业的LLM中,大部分会选择外资律所工作。除了著名的NY LLM JOB FAIR,同学们也会自己主动和目标律所的亚洲办公室联系而获得工作机会。
当然,美国LLM回国就业的范围还是较为广泛,美国LLM在雇主中也很受青睐。除了律所,每年也会有不少同学选择公司法务、证券、咨询或其他商业类的工作。小编认识的LLM同学也有自己回国创业,以及继续申请SJD而走向学术道路的例子。
所以,应该说LLM学位的实用性还是很大的。最后,祝大家新春快乐!新年都能获得心仪的工作机会!!
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