离职证明公司不给开怎么办（重磅消息）

重磅消息！超出的利息不用还了。

从2022年的1月20日起，民间借贷的利率，法定的上限从原来的年利率15.4%降到了年利率14.8%。如果合同成立时，利率超出了此标准的，今年就可以不再还了。

比如你借了1万块钱，2022年1月20日以后，每年只需要偿还是1480元的利息，年利率超过14.8%的部分就属于高利贷，不用再还了，你清楚吗？

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公司不给员工开离职证明，被判9万元赔偿合理吗？

【真实案例】

小李从原单位辞职了，想入职另外一个新单位，工资是每个月三万块钱。新单位要求小李在一个月之内报到，报到的时候要提供原单位的离职证明，于是小李就去找原单位，原单位以各种理由拒不出具书面的离职证明，导致一个月期满了，小李还没有去报到。那么继续找这个单位去要，单位仍然是不予办理，小李一怒之下就把原公司告到了劳动仲裁委。

劳动仲裁委根据劳动合同法的规定，认为公司拒绝出具离职证明，给员工造成经济损失的应当赔偿。小李的新单位工作工资是一个月三万元，造成了无法再就业的时间是三个月，最后仲裁委判决原单位赔偿小李9万元的工资损失，并立即执行。你赞成吗？

我们平时难免遇到同样的情况，看完了这一期的专栏，你是不是又进步了一点点，期待成熟与你不期而遇！

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