入职为什么要离职证明（辞职要请全公司喝奶茶）

何为请客？请是情分，不请是本分，一切应看当事人的意愿。

然而，现在的职场中却有动不动就请客的风气。有人入职，有人离职，有人晋升或是拿了奖金，不出意外都要被同事嚷着请客。如果你拒绝请客，还会被指责“不会做人”。

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离职都想好聚好散，一位网友却在这个要分别的时刻被为难了。

网友小陈今年大四，在一个公司里当实习生。实习期满，她便向公司提交辞职申请，没想到被同事告知辞职需要请全公司喝喜茶。

请小组内关系好的同事喝奶茶倒也还能接受，问题是全公司有60个人，一人一杯奶茶，自己得花将近1800元。

她明确向对方表示拒绝，没想到对方却说这是公司的规矩，还说之前离职的同事不仅买了奶茶，还买了蛋糕、水果和几箱酒，疫情期间离职的人则是在公司大群内发了红包。

“哎，不就一天工资吗？”“我以为我已经很抠门了”对方的言语之间，还暗讽小陈“抠门”“不会做人”。

作为实习生，小陈工资本来就不高，难以负担这笔费用。再说了，自己都要走了，为什么还要花钱请一群根本就不认识的人？

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在职场中，离职是很常见的事。

除了“如何写离职申请”“如何拿到离职证明”外，大多数打工人还会思考一个问题：到底要不要请同事吃“散伙饭”？

职场人无论做什么事情，都是有目的的，离职时会产生请客的念头，无非有两个目的。

一个是感性的。在同间办公室并肩作战是一种缘分，认真算下来，我们每天和同事在一起的时间比家人还多。如今就要分道扬镳，也有诸多不舍，只好用请客的方式表示自己的心意。

一个是功利性的。所谓多个朋友多条路，如果你以后还要继续从事本行业工作，那同事们就是有利于你发展的人脉。现在请客吃饭，既能和他们建立联系，又进一步巩固了彼此之间的关系，是为未来铺路的一种表现。

当然了，还有相当一部分打工人没有请客的念头。

他们入职时间短，和同事相处不融洽，以后根本不会再有交集……此时被要求请客，不就是赶鸭子上架吗？

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在《二十不惑2》中，才换工作不久的段家宝，为新公司签下了一笔大单子。

与此同时，组长宣布了一个“好消息”：“宝姐签了年框，老规矩，请大家吃下午茶。”

此时的大宝只能苦笑，自己的提成说不定都还没请客花的钱多呢，这是什么破规矩啊？

潮姐实习时也遇到了这种“被逼请客”的情况。小组每个月会选出一个优秀员工，奖金有600元，但获得这笔钱的人，还得遵守一个不成文的规定——请全组人喝奶茶。

一杯奶茶20元，组里10个人，这一下就只剩400元了。

公司宣扬这样的“企业文化”，就是“牺牲”一个员工的利益来为其他员工谋福利，实在有够鸡贼。

请不请客要看个人意愿，不需要别人来逼迫。这种所谓的人情世故，该拒绝的时候就要勇敢拒绝。