star法则案例（手把手教学）

编辑导语：简历包含的模块大多相同，然而要撰写出一份好的简历，却不显得那么容易。那么作为B端产品经理，如何写出一份有亮点、又实用、可以充分展示自己能力的简历？本篇文章里，作者总结了一份可供社招型B端产品经理借鉴的简历撰写指南，不妨来看一下。

一、前言

简历这个东西听起来很简单的，但是写起来却很难。因为千人千面，每个人都有自己的偏好和对简历的理解。本文是我个人对B端产品经理简历的一个总结，其中很多看法都比较带个人感感情色彩，所以大家如果有不同意见的可以自行调整。

此文章主要是适用于B端社招型的产品经理阅读、借鉴学习，不太适用于校招型的产品新人们，因为我对校招不太熟悉，也没有什么发言权，所以新人朋友们阅读的时候要注意……

二、简历结构

三个版本的简历我都是采用相同的结构，也和市面上常见的产品经理简历结构相似，一共分成5个大模块，如下图所示：

很多人会纠结要不要写自我评价，我的建议是要写，自我评价是简历中很关键的一个模块，应该在这个地方体现自己的亮点，浓缩精华，而不是让面试官在茫茫的工作和项目经历中去挖掘。

也有人会将这个模块放在最后，我的建议是放在前面，这和《金字塔原理》中的“要话先说”原则如出一辙，先出王炸有时候是正确是操作。

1. 基本信息

基本信息这一块基本不太会翻车，不过就是一些细节需要注意，图中我都有标记了，例如性别、年龄、工作年限、求职岗位这些需要仔细检查。

接下来给大家看看我写的两份虚拟简历里的基本信息，这份简历是用Markdown写的，所以针对这种零碎的信息我采用了表格方式来呈现，减少版面的占用。

简历主人翁分别是「麦飞飞」和「麦小飞」，分别指代工作5年以上和工作1~2年左右的产品经理，简历的总体结构都是相同的，只是一些经验和个人亮点等会有所不同。

麦飞飞的基本信息

麦小飞的基本信息

2. 自我评价

自我评价算是一波王炸牌，千万别在上面写一些“活泼开朗，乐观向上，勤奋踏实，自觉性高，执行能力强，勇于接受新挑战”之类的话，要拿捏好这一块，要话先说，挑出色的内容讲。

对于B端产品经理来说，我建议采用从大到小的结构来写。也就是先从行业/公司，然后项目/部门，最后再到个人的层次来写，这样能让HR或者面试官阅读起来的时候更加有递进感，也符合MECE原则，更加具有结构性。

麦飞飞的自我评价

麦小飞的自我评价

图中的自我评价有些内容可能会很长，是因为我故意写了一些引子给大家做一些启发，各位在写的时候注意删减，控制篇幅和文字密度。如果你有其他的亮点或者额外要补充的，也可以放在这里，例如一些优秀作品、奖项或者非常匹配求职岗位特点等。

3. 工作经历

工作经历是我纠结了最久的模块，因为单纯的写工作经历很简单，但是要把在一段公司做的东西和成绩摆出来，而且还是虚拟生造的内容，对我来说太难了。