会计规划（会计要做好）

一、前言

很多学财经专业的学生或初入财务岗位的人都不知道自己该从那个方向发展，从那里寻求突破口，从我的经历回看，要做一个"好"财务，要想有所发展，你必须得从三个方面进行规划。

二、规划三步

1、提高学历

学历，对绝大多人来讲，是其走入工作岗位的敲门砖，我们从二个维度看学历的重要性：

（1）从薪酬水平看

据2018年相关数据统计，大专文凭平均年工资为81,000元，本科大专文凭平均年工资为118,500元，硕士研究生及以上平均年工资为242,000元。

（2）从需求层次看

一线城市，对高学历人才需求较大，其中博士、研究生占64%左右，本科生占比22%左右，大专生占15%左右。

新一线城市对学各层次学历需求占比都在30%左右。

二线城市对大专生的需求量最大，达到27%左右，本科生是21%左右。

通过上述数据，学历高低对未来工资水平有重大影响，因此，学历层次较低的，建议通过"自学考试"、"成人高考"、"电大函授"等方式改变自身学历，提高自己的含金量。

2、获取职称资质

从资格证书看薪酬，拥有高级会计职称（高级会计师）、注册会计师资格证书的，平均年薪在21以上，注册税务师平均年薪18万元左右，中级会计职称（会计师）年薪平均在14万左右，初级会计职称（助理会计师）年薪平均在8万左右。

上述数据表明，职称越高，薪酬水平越高。职称同时是衡量一个人会计业务水平的标准。职称越高，会计业务水平越高。对于准备进行职场或初入职场的人来讲，建议参加职称考试，它不仅只是为了考职称，它更是推动大家主动专业知识的动力。职称考试应从低到高，从考初级职称开始，在学历和工作经验达到要求后，再逐步考取中高级职称。

此外还有一种快捷方式，就是直接参与执业资格考试（如注册会计师、注册税务师），此类考试对参考者的年龄要求低一此，职场没有太多工作经验的都可以去尝试一下。然后进事务所进行学习、发展。事务所能够接触到非常多不同类型的企业，接触到复杂的经济业务以及相应的会计业务需求，能够让个人的专业知识和业务能力得到飞速的提高。

3、培养专业技能

"会计人越老越吃香"，这句话对也不对？"对"是从大众角度看，会计人员年龄越大，从业经验越丰富，老板越喜欢，这样的人知识丰富、见识广阔，知道怎样解决老板的问题。"不对"是指年龄偏大一点的一部分会计，学习能力跟不上，也没有学习动力，面对会计知识更新快、税务政策变化快，现代管理工具层出不穷的现象，原有的经验优势逐步丧失。

作为一个致力于想在财务专业进行立足、发展的(准)财务从业者来讲，必须随时关注会计准则，财务制度的新变化、新要求，随时掌握税收政策的新变化、新要求，通过各项论坛、书籍，学习、掌握特殊、疑难的会计问题处理方法，让自己在企业中遇到问题的时候，能够从容的进行应对。

三、实践

从事财务主要有两个入口，一个企业入口，一个是会计师事务所入口，两个入口各有优缺点。

1．从企业方面讲，建议进入大型企业或者中型企业里面。

第一、管理制度比较完善，便于学习企业管理，特别是财务管理

第二、业务量大又杂，会遇到很多的会计问题，便于接触、学习不同会计问题的处理方法；

第三、财务岗位设置多，有机会进行轮岗，接触到不同的会计岗位工作；

第四、人员流动性机率大，如果你足够优秀，有机会晋升或换岗。

2、事务所下相对企业来讲，工作强度更大、更累，但是相比之下，事务所更锻炼人。

第一、在事务所能够接触到不同类型企业的管理风格，对企业的财务管理理解更深刻，便于你未来走进企业管理岗位；

第二、能够遇到不同的会计问题，让你快速的掌握专业知识;

第三、事务所人口流动性非常大，普通员工三年轮换一遍，若你有一定的能力，晋升速度快， 不像企业进而，一个萝卜一个坑，走一个但你不一定有机会。

四、结尾

最后建议有志在财务领域进行发展的同仁或新进者，针对自身未来的发展，从学历、资质证书、专业知识、工作技能等多方面充实自我，才走离目标更近，生活更美好。