跳槽注意事项（3年跳槽7次）

作者丨焱公子 编辑丨水青衣

小李工作3年，跳槽了七次，现在找工作都没人要他，他特别后悔，也不知道怎么办。

这其实是个很普遍的现象，职场频繁换工作只会导致HR对你的工作持久度表示怀疑。甚至是你的工作态度问题，现在找不到工作，简直可以说咎由自取。

那么职场上经常换工作的人有哪些雷区呢？频繁换工作的人后来怎样了呢？

公子有几个方面要告诉你。

一、什么样的人容易频繁换工作？

1.刚毕业没多久的大学生

大学生可能由于专业问题，很难找到对口的工作，或者对目前的工作行业没有兴趣，于是骑驴找马，等找到合心意的就立刻辞职跳槽。其实这样的人很容易就失去一些潜在的机会，除非找的工作更符合所想。

之前刚毕业公子的表妹就是这样的，大学毕业后找了几份工作，平均从业时间没有超过半年，就会经历一次跳槽，因为不知道自己要什么，通过跳槽找寻合适的工作。这个在年轻人的面前非常常见。

2.对升职加薪不满足的人

这类人总觉得，自己付出与回报不成比例，当其他公司给了更高的待遇时，就会毫不犹豫的跳槽。还有另一种情况，他们觉得身边的同事能力都比自己强，待在这里升职无望，于是另寻他路。这样的人很容易瞻前顾后，最好机会白白溜走。

之前有个同事就是这样为了涨薪1000块，就跳槽了另一家公司，还为此沾沾自喜，没想到那个月刚好赶上部门合并，他本来可以有晋升经理的机会，薪水可以翻一倍，而且各项福利也很好，结果他走了以后，就由自己的下属直接晋升了，真是得不偿失。

3.不能脚踏实地、爱抱怨的人

爱抱怨的人总觉得人家公司环境多好多好，工资福利多高多高，总想着跳槽去个又轻松工资又高的公司。殊不知，这是痴人说梦，这样的人只看薪水不看实际情况，爱抱怨以后很难成大事。

有个朋友无论去哪里工作，都喜欢带着抱怨，而没有想过改变自己，比如部门开会时间长一点她会讨厌，或者有时候偶尔加班也会抱怨，但是自己本身工作却从来不积极喜欢拖堂，所以会加班，与其抱怨不如直接改进问题。

二、频繁换工作的人心态

1.对工作要求理想化

一些人选择去一家公司以后，就会对这家公司抱很大的希望。他们想当然地认为：公司的人好相处，问题很少，对待每一个新人公平的。

其实，不管任何一家公司，总会多少存在一些问题。他们对公司希望越大，失望也就越大。

朋友从A公司跳槽到B公司，发现之前A公司的问题不存在了，开心了一阵，却没想到这个B公司也有问题存在，其实在哪里这个公司都会有一些不可调和的问题，最重要还是要自己知道要什么，做好规划，不要盲目跳槽。

2.觉得频繁换工作没错

这种人认为，只要有能力和技术，到哪里都可以赚钱。所以他们不会太在意换工作这件事，也不愿意在一个公司待太长时间。

另外，这种人有的脾气比较执拗，不愿意主动和他人搞好关系，当一遇到不顺心的事，就马上辞职，这样的人社交能力肯定不行，不愿意社交又怎么能做好工作呢？

并且频繁跳槽，你刚建立的信任就没有了，去到新的公司又要重新开始，并且这样的人，很难得到用人方和同事的信任，换工作次数多了，会有一种不靠谱的感觉。

3.做事三分钟热度，玩性大

这种人的好奇心很强，什么都想去试一试，但都是三分钟热度。对待工作也是如此，当新鲜感过了，就去换别的工作。

他们对待工作就像玩一样，换工作对于他们来说，就是炫耀的资本。他们随自己的喜好而定，不会顾及自己的前途，甚至会在换工作中获取优越感，这样的人没什么责任心，不会对手上的工作太过负责。

三、频繁换工作的人多数不会有成就

由以上分析可知，频繁换工作，对绝大多数人来说，都不会有太多的成就。因为你要想做好一样工作，都必须付出极大的精力和时间，付出的越多得到的越多，也就是积累的越多，徐徐渐进才可能成功。

S型曲线告诉我们，一个人在才能上的学习积累会经历三个时期：缓慢起步期、快速提升期、高原期。

当你频繁地换工作，意味着你得重新进入一家公司，要和大量同样处在缓慢起步期的人竞争，比较初级的工作岗位，这会大大限制你的职业发展。

综上，频繁换工作并不能真正解决工作上的问题，只有合理制定职业目标和工作方向才是我们成功的根本。

四、改变现状，可以这样做

1.找到自己真正想要做的工作

经常跳槽找工作的人，一定要找到自己想要的工作，才能稳定下来，所以这样的人，一定要考虑自己要什么，再做决定，比如你喜欢做什么，可以考虑稳定性的做下去，而不是跳z来i跳去'ye's让自己职业生涯混乱，确定好再做更加深思熟虑。

2.想清楚再跳槽

真的想要跳槽的时候，一定要考虑清楚自己的情况再跳槽，比如跳槽过后可能会影响找工作，影响发展等等，当一个人警醒以后，更容易稳定下来，可以写上对这份工作的预期，满足你的预期值，可以跳槽，比如升职加薪，工作晋升机会等等。

3.坚持工作，努力适应

好好坚持工作，努力适应工作的环境，和公司的人多学习，找到工作的乐趣，比如完成工作的项目会很有成就感，尝试设立一个小目标看看。

总之频繁跳槽，只会让自己的职业生涯越来越混乱，甚至影响未来发展，最好稳定求生才是健康的职业发展状态。

作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。

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