不用工作但工资照发（公司仅法定代表人一人）

只有法定代表人一人的企业是否合法？

在大部分人的印象中，一家企业再怎么的，也得有个一二十人才叫做企业，那么现实中只有一个人的企业是否真的存在？这种企业是否合法？其实，公司只有一个法定代表人，并不违反《公司法》，因为我国《公司法》是允许设立“一人有限责任公司”，即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别，最主要的区别点在于如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，那么应当对公司债务承担连带责任，所以一人有限责任公司必须做好财务管理。

不发工资，不交社保，零申报，可以吗？

发不发工资，发多少工资是经营者决定的，作为一人有限责任公司的法定代表人，也是唯一的职工，你不给自己发工资完全没有任何问题。至于说缴纳社保，这要看各地的自身规定的，有的地方是允许不缴纳社保的，但大部分地区都要求必须一定数量的人数缴纳社保（有的是1人，有的是3人，有的是5人），所以关于社保缴纳最好咨询当地的政务服务中心的社保窗口，以免后面违规被罚。

根据我国《税收征收管理法》第二十五条及六十二条规定：纳税人必须依照法律、行政法规确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。如果未按照规定申报，税务机关可以按情节的轻重处以相应的罚款（情节轻的2000元以内；情节重的2000元-10000元）。

一般而言，公司领取营业执照开始经营后成立，就要开始纳税申报，当然如果你这家企业申领营业执照之后，一直未实际开展经营，没有任何的收入，那么零申报也可以，不过零申报不等于不用申报，零申报指的是你每月收入为0万元，你依然要按照0收入的情况进行税务申报。如果你未按时申报的话，那么就会受到税务处罚，更严重的可能产生信用污点，对你后续创办其他企业，造成一定的困扰及麻烦，比如罚款、不能贷款、限制公司正常业务等等。

因此对于无实际经营，且后续不打算再启用这个牌照的企业，最好的处理方式就是去注销。当然如果这个牌照你仍然想要留着，假设自己有时间，又懂得做账，可以自己申报，但如果自己什么都不懂，那么一定要委托代理记账的公司帮忙申报，避免后续各种处罚。

对于注销的话，如果在以往，确实比较麻烦，除了注册资本到资外，还要股东会决议、清算报告、报纸公告等等，不过目前很多地方都推出了简易的注销程序了，使用简易注销，手续非常简单（以上海为例，对于符合简易注销的企业只需在企业信用信息公示平台上对其未开业或者无债权债务的情况予以公示，公示后向登记机关提交材料，登记机关在公示后的十天，如果无收到任何有异议的投诉，那么就会给予企业予以注销）。

总结

综上所述，公司不注销的话，只要你能按时申报，那么只有一个员工，未发工资，未缴纳社保一般是没有问题的，最严重的主要还是税务问题，对于税务的问题，一定要慎之又慎！