工作岗位是什么（这个社会拼的是什么）

个体和大的商家现在差距越拉越大，玩着玩着你就掉队了。不是你不行，而是他更狡猾。

你会说他资本比我多，其实也不全对。有的大企业它玩的是资本化，他会融资。前端产品不赚钱，靠资本运营来挣钱。

他们还掌握了数据，拉拢了大量的客源。而对于个体而言，你不能融资，你只能赚取差价。这时问题来了，互联网时代，大的商家他的价格比你的便宜更低。如今供应链还有快递都很方便，人们网上购物已不是什么新鲜事，这时你再拼价格，只能是死路一条。

如何解决这个问题？

要社区精准化

这个社区精准化是指你利用这个区域的关系，打造一个属于你的社群。

这个社群是你的铁杆粉丝，你可以想到如何让她们来参与你的商业。比如把他们发展成会员，然后是合伙人，通过让她们来拉拢身边资源，裂变人脉。

她不仅是你的客户，还是你的合伙人。你们不是雇佣关系，而是新时代合作共赢，共生的关系。

这一群体有着自己数据，也拥有社交能力，有做事业的野心，这些人你可以拉拢，成为你的合伙人。利用她的关系，发展你的商业。

工作岗位认筹制

以后的工作不再是聘任制，不是老板和员工之间的关注。而是自己能力范围内，去多家公司认筹，只要你可以做这个工作，你就可以上岗。公司可以利用你的这个资源，去低成本运营。当然工资比以前低了，但是你的市场求职范围广了。

你可以在家中办公，工作时间自己支配。这样公司也会省去很多办公场所费用，工作效率也会大大提升，数据可以说明一切，公司评判你的标准不再是单纯的工作性质，更多的是价值的背后，你的工作应对能力。

金融思维，个体的法宝。

如今拼的不再是产品了，而是人脉。你如何去拉拢更多的人力资源。这是应该考虑的。

资本运作中，金融思维是我们值得考虑的方向。前端不会赚钱，赚的是烧钱后聚集的人脉，如果不懂这个思维，你的商业道路越走越窄。

具有金融思维，你可以提前众筹或是产生关系。这样你就充分作用了资本原理。

如果你想开个实体店，前提是要搞懂你的资源，而不是关注你卖的产品。这个资源的整合，必须要懂得圈钱，先总你的人格魅力，征服你的群体，再通过提前预支达到你的目的。

不是忽悠，而是实实在在做事。不能骗人，只要你思考到位，服务的方式别人可以接受。她们可以从中受益，这就是好的合作共赢思维。

不是生意人，却有商业心。商场如战场，不是你死就是我亡。新时代优胜劣汰，适应的生存，不适应的淘汰。掌握生存之道，顺应时代潮流。关键是活下来，去创造自己的新财富。