劳动者
取得劳动报酬的权利;
休息休假的权利。
在很多人正常的思维里,去上班就应该得到对应的工资,有这种想法似乎再正常不过了。
但是有这样一个神奇的地方,当你每天按时按点的去上班,却没有一分钱的基本工资,但是,如果你没有按时按点的去上班,那你还要被“倒扣钱”[晕]
惊不惊喜?意不意外?
这样一个神奇的地方,不仅仅是没有基本工资这一种奇怪之相。这种奇怪的操作还有很多
比如“缩短国家法定节假日放假的天数”好吧,高潮来了,如果你按国家规定假期休息了,恭喜你,你要被这些公司扣钱了;
再比如“取消周六日休息”,好吧,高潮又来了,如果你周六日不去上班,恭喜你,你又要被这些公司扣钱了;
这些公司往往都有一部内部的基本法。基本法规定了各项管理制度,但是让人感觉怪异的情况又出现了。
当扣业务员钱的时候,他们往往会拿出基本法说基本法规定这是符合扣款规定的,但是当业务员要求按基本法享受福利待遇假期的时候,他们往往又不按照基本法执行[抠鼻]
比如基本法规定保险业务员有展业假(一种保险公司特有的用来见客户的假,这种假不扣钱),可是当业务员去请展业假的时候,经理们却又不批准[晕]
比如基本法规定业务员可以请年假,但是当你去申请的时候,保险公司却又不批准,你可以请事假,但,那得扣钱[晕]
至于什么五险一金,什么交通补贴,什么过年过节福利,什么年度旅游,通通都 ——没有[晕]
看到这里
如果你是一个企业主,你是不是很羡慕?你是不是也想拥有这样一批员工?那得节省多少社保费?那得节省多少工资?那得节省多少交通补贴住宿补贴?
如果你是一个普通上班族,你是不是很惊讶?世间还有这等苦逼的工作?那我还抱怨个啥?
据我收集了接触过的很多很多人的信息以后,我整理出了结果:
似乎只有一种公司是这样,这种公司就叫“某某人寿保险公司”[晕]
那又会有人说了,保险公司这么干,国家不管吗?说对了,还真没见管过,人家巧妙地用一个合同完美的给化解了所有的可能涉及的违法行为,这个合同就叫
“保险代理合同”
厉不厉害?
那又会有人说了,他们这么干,保险公司上班的这些人愿意吗?唉,还真得接受,哪怕是内心极度不愿意,可是又能怎么办呢?你不干,人家倒是不会强拉你,可是你的付出你的努力全白费了,这些辛苦积累的客户,又带不走,你说你走还是不走?
在接触了一些保险业务员以后,内心很同情他们,但是,又有一点点看不上他们,你们为啥就不反抗?为啥唯唯诺诺?既然你能接受这种白嫖,那资本为何要额外支付一笔款呢?
但是,这种种行为,最后一定会造成保险行业的不良后果,各种违规销售误导(业务员为了活着,销售保险的时候就会出现违规销售)层出不穷,并且在2020年,2021年左右出现了大量的投诉保险公司的新闻事件,抖音上,头条上,快手上,甚至大街上……一些离开保险公司的业务员也开始揭露她们经受过得种种不公平待遇……
俗话说:你给我滴水,我回之涌泉
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