什么是合同工（这3类岗位看似是公务员）

公务员、教师、医生等岗位由于具备编制，基本不会因为外界因素而出现裁员、薪资不到位等情况，所以大家形象地将其称之为“铁饭碗”，但也正是因为这份“稳定性”，导致每年报考人数都居高不下，竞争激烈程度可见一斑。

有数据显示：22年国考共计划招录3.12万人，可在短短的10天的报名时间里，共计212.3万人通过审核。

这其中有目标明确、复习到位，希望一次性上岸的“优等生”，同样也有跟风报考，希望自己能撞大运的竞争者。

然而，对于这部分妄图浑水摸鱼的同学来讲，他们可能对岗位具体工作以及属性并不了解，这就很容易在追求“铁饭碗”的过程中跑偏。

这3类岗位虽然看似是公务员”，但实则是“合同工”

在生活中总有一些岗位虽然看似拥有“铁饭碗”，工作内容也十分高大上，吸引了众多考生报名，但实则月薪3K还没有编制，下面我们就来了解一下吧。

◆大学生村官

大学生村官由于占了个“官”字，再加上同样是在基层服务，乍一听好像与公务员中的VIP“选调生”身份差不多，但实际上两者性质完全不同。

选调生属于公务员中“人才储备”的中坚力量，在经过2-3年的服务期后，会根据学历以及选调层级定级。

而大学生村官是国家针对高校毕业生面向基层就业而设立的岗位，工作内容虽然与公务员类似，但却属于“聘任制”岗位并不具备编制，只是在福利待遇上与公务员类似，一直以来有很多人都被蒙在鼓里。

◆社区工作者

在“就业难”的环境中，大学生毕业进入社区工作不是什么新鲜事。

在很多人印象中，这个岗位主要是为人民服务，每天不是坐在办公室里处理与居民相关的小问题，就是组织举办一些活动，工作强度不高“饭碗”还铁。

但实际上，社区工作者大多属于“合同工”，工作职能与岗位性质与公务员根本搭不上边，并不是大家以为的“铁饭碗”。

◆辅警

众所周知，警察属于公务员的一种，薪资福利好、工作体面，不少年轻人都希望能穿上这身警服。而辅警与警察虽然只有一字之差，在大部分情况下两人的工作内容区别也不大，但性质却完全不同。

警察具有编制，而辅警则是由第三方进行劳动派遣，又或者相关部门招聘的“年薪制辅警”，都属于聘任制的合同工。

“铁饭碗”类工作并非十全十美

如今受大环境影响，拥有一份稳定工作的重要性逐渐凸显，有越来越多的同学加入到考编的队伍中来，可“铁饭碗”类工作并非十全十美，也不适用于所有人。

“体制内”工作对于求职者而言意味着“稳定”，工作内容重复，也不需要担心未来发展，但这也催生出另外两种情况，一种是职业技能原地踏步，另一种是适应不了枯燥的生活和较低的薪资而离职。

毕业生找工作的黄金期就只有3-5年，如果同学们来回折腾，最后耽误的只有自己。

除此之外，目前国考开放岗位主要是向基层倾斜，这也算是一种“风向标”，同学们被录取后也需要从一线工作者做起，经常和需要帮助的人民打交道，如果不具备耐心、毅力、良好的沟通能力，很容易就会在岗位上受挫，所以建议同学们在报考前做好准备。

公务员考试比较严格，每一个步骤都不能忽视

【第一步】：了解岗位职能以及报考要求

不管是省考还是国考，都是采取网上提交材料再审核的报考方式，直到最后缴费确认环节才算完全结束。

不过，由于各个岗位的职能、所属部门不同，因此对于同学们的学历、专业、技能证书限制也不尽相同，建议考生在报考前先了解清楚再打算。

【第二步】：笔试想上岸需要认真复习

公务员笔试主要分为申论和行测两大类，但考试时间规定只有两个小时，同学们需要完成130-135道题目，稍有不注意就容易答不完。

笔者建议考生提前进行复习，并且注意答题技巧以及“性价比”，部分题目该放弃时就放弃，毕竟这是一场“选拔性质”的考试。

【第三步】：面试也不能忽略

面试主要考察考生的心理素质、语言能力以及逻辑能力，没有信心或者对这方面不了解的同学，可以提前找培训机构进行“特训”。

另外在进入面试考场时，衣着一定要得体，在回答问题时语速可以稍微慢一点，但切记回答过程中左顾言它，语言不流畅。

今日互动话题：你觉得公务员值得大家挤破头报考吗？