根据前几天的新闻报道,2020届的高校应届毕业生达到了874万
一边是高校毕业生居高不下,看着这个数字就觉得心惶惶,另外一边还有媒体报道说今年就业的毕业生工资达到了9000多,同比较去年上涨了15%。作为一个在2019年投身找工作大军的我,我想说,找工作可比我想象中难多了,大哭。
先说下会计学毕业的几个方向:
会计学事务所每年招聘的人数多,相比企业来说几率较大。但是事务所的话累不累完全看天意。
如果你跟的项目经理带的项目质量较好,收益高,你可能不需要加班加点,通宵达旦就可以下班休息(我说的不加班是指晚上10点半………..)。
如果你跟的项目经理没办法带很好的项目,那他可能会为了收益带很多小的项目,然后结果就是天天熬夜,半夜2点,3点也是有可能的,但是这个概率很小。
本科毕业的时候主要看专业课和六级,观察是不是一个优秀的小朋友,研究生的话CPA只要进面试的一个敲门砖,关键看面试。
希望在事务所面试也不要过分吹自己的专用实力多么强,毕竟面试官一般都是当地事务所的合伙人,即便你学富五车,但你面前的大佬极有可能学富五十车………而且实战经验丰富到爆炸。他们如果问你企业合并啊这些棘手的问题,那就为你自己烧香半分钟吧。
我觉得我秋招的时候很吃亏的就是企业了,没有大厂财务实习的经历,简历上全是事务所的实习经历,CPA专业阶段还通过了……….
人家企业的hr第一句话就是“同学,你这个简历怎么不去事务所”
我说我不想去事务所,人家也不会相信。当我每次回答这个问题,我都觉得很苍白。
根据我目前经历秋招摧残后的经验,如果想去企业工作的小朋友,主要从两个方面充实自己:
第一,增加大厂的实习经验。
比如网易,阿里财务,税务的实习经历。这些大厂实习工资也相对不错,而且这段实习经历在招聘中的认可度较高。但是这些公司一般在滨江,对下沙上学的小朋友很不友好,如果不租房子,可能来回一天花在路上的时间就要四五个小时。
PS,大厂前几年还有学姐还有留用的,这两年据我所知去财务税务实习的同学还挺多的,但极少有留用的。
第二,珍惜毕业之前那年暑期实习的经历。
因为我想今年考完注册会计师和税务师,所以只能放弃了暑期实习。班里同学去较好的国企或者传说中的世界500强,要么就是暑期实习留用,据他说暑期的时候面试没有秋招的竞争大,要么就是自己的专业素养十分强悍的面霸,靠自己牛掰的实力手握十几个简历的也是大有人在。
秋招的时候找工作确实很难。有些同学本来是想在秋招中骑驴找马,看看有没有更好的工作,但结果是可能暑期实习的岗位都有大把985和海龟来竞争。
我以前在本科的时候,身边也没几个认识的硕士,去念硕士之后,发现身边的人都是硕士了,好不容易毕业可以找工作了,遇到的硕士还比我牛掰多了……….
这么形容吧,会计学这个专业全国排名第一的是厦门大学会计学,我在找工作的时候遇到厦大会计比我一辈子见得都多,浙大更是每次都有。海龟的同学也超级优秀,比如我遇到过一个哈佛商学院的………………
面试如果群面的话,对我来说往往是一坨烂泥:
“大家好,我是哈佛商学院XX专业,我获得过XX比赛里获得过XX奖(听上去很高大上的国际比赛)”
“大家好,我是浙江大学XX专业,我在以下各种大厂中有过XX实习经验,其次还在学校申请了XX科研项目…………..”
“大家好,我来自厦门大学,厦门大学的会计学是全国排名第一的………….我的毕业论文是………..”
到我的时候我自己都觉得尴尬,我应该说什么呢,请大家教一下我,简直要哭了。
然后更惨的是后面还要无领导小组,我一个小硕在各种类型的大神中插不进去,有的时候好心的大神还会问我一下
“同学,你还有什么需要补充的内容吗”
“不不不,我没有”,其实最可怕的问题是我脑子残存的东西早就大神说过了,说的还很全面………….
最可怕的是面试几率,招一个,面试第一轮300+,这还是被筛过简历的。第二轮50个,第三轮20个,最后我没消息就是被无情的刷掉了。
(筛简历是真的,因为我们同学投公司很多都是在同一个招聘会,投的岗位也会重合,但也不知道简历是怎么筛的。)
体制内的生活当然非常稳定,很受大家喜欢。但我想强调的一点是,杭州的公务员和事业单位竞争非常大,会计学的毕业生相对较多,一个不起眼的岗位可能面临着300到400个人的竞争。
我个人不赞同那种全心全意的考编制的做法。就是不看不参加企业招聘,一心一意的只考公务员,因为现在的竞争太强,鬼知道你报的岗位里面有没有神一般的存在。如果考上了也许没什么,万一最后没考上,企业的招聘时间也过去了,个人的职业定位会变得十分尴尬。
总结一下吧,会计学目前在选择高考专业时仍然属于热门领域,所有学校不管会计学是不是属于王牌专业,会计学的分数一直挺高的,如果会计学属于学校王牌专业,那么分数将会一骑绝尘。(我的观点仅代表浙江的学校,浙江省外的学校我不怎么了解)
这就是会计学在找工作的时候面临巨大的竞争,如果在找工作就业的时候才意识到自己的不足,确实有点悔之晚矣的味道,如果大家能在看了这篇文章之后,来得及做好更充分的准备去应对下一年的招聘,那就最好不过的。如果大家和我一样是2020应届毕业生,那也不要慌,毕竟冠状病毒总会过去的,春天总是会来的。
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