瑜伽会员合同（与合伙人开瑜伽馆要注意什么）

与合伙人开瑜伽馆，我提供资金，你提供技术，大家都是好朋友/家人/亲戚/合伙人等等，有钱一起赚，这样的例子屡见不鲜。#瑜伽#

那么你知道因为合伙创业，因前期没有签订协议产生纠纷，​绝交的例子有多少吗？

几乎占60％，因为瑜伽馆股权分配不当​而导致纠纷的例子太多了，那么，和合伙人一起开瑜伽馆，我们应该怎么做才不闹心呢？

明确双方的权利和义务，一定要签订具有法律效益的协议明确职责，双方各出多少资金，各自负责瑜伽馆什么事情，差额如何平衡股权划分，双方应该各拿多少，技术入股和出资人各自分多少合适​明确责任划分，那个部分是谁负责任、相互承诺，并写进协议里。

无论出现什么纠纷，由谁引起，都要一起承担，包括工伤赔偿/场地被占用/合同谈判/租赁业主违约等，都要两个股份持有人首先商量好怎么处理，达成共识，最后再来跟别人谈判，以免最后出现意向相左。#瑜伽[超话]#

其他人入股，出现这种情况如何处理，如何约束双方责任等​。

为什么我们提到一定要签协议呢❓

因为和合伙人创业初期，大家都是基于熟人（朋友、家人、同学等关系）相互信任开始创业

但是你也要考虑一点，我们每个人的个体差异不同，想法不同，可能会出现意见相左的情况，这时有协议明确会发展顺利一些，不至于相互吵架️也没有个结果。#瑜伽馆#

也正因为利益相关，协议具有约束作用，不会因为出现某些问题一方想退出就可以退出‍♀️，最后让一个人来负债这种情况。#合伙#

所以，想和合伙人开馆一定要未雨绸缪，就算是最好的朋友也要一起协商好细节写入合同，如果对协议权责设计并不清楚，建议去询问专业人才去问询或去学习相关的课程，自己有所了解才是最好的，避免埋下隐患，将来吃大亏。#创业#

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