会计专业刚毕业怎么办（学历不高）

在综合评价一个职业的发展前景的时候，很多人都习惯“身边即世界”，也就是说用自己的亲身经历、身边所见，来代表整个行业的情况。这种时候就会出现一个谁也无法说服谁的情况，一部分人认为这个职业薪资、晋升空间、未来发展都大有可为；而有一部分人则持完全相反的观点，并且后者的认可程度好像更高，那么是因为后者说得更对？

不完全是！任何一个行业，发展的好永远都是小部分，大部分人都在基层打转，比如说无论是报考、求职都是热门的会计专业，有人认为CPA证书没作用，有人认为证书是改变职业生涯的重要转折点，那么对于一个普通院校毕业，且没有太多证书的毕业生，应该如何参考这些完全不同的意见，进而对自己的职业生涯进行规划呢？不妨听听以下这3句大实话。

1、“熬资历”没有用！

很多刚毕业的会计学生可能都听过一句话，那就是：没关系，等到熬到有资历了，你自然也就能升上去了。但是现实职场却并没有那么简单，新人取代老人的例子比比皆是，尤其对于基层会计员工来说，所做的工作内容大多没有太多的技术含量，具有很强的“被取代性”，所以如果这个时候没有明确的危机意识，那么很容易遭遇“职场抛弃”。

当熬资历没有用，而且“先天条件”：学历、证书、能力，都比较一般的时候，就需要在选择以及提升两个方面来进行改变，进而增强自己的职场竞争力。比如说，可以选择进入事务所、普通公司或者是国企体制内，同时，在工作的时候，不断去强化自己先天不足的部分，比如可以再考研究生，再多拿几个证书，或者是提高自己的专业能力。

2、证书重要、也没那么重要

事实上，考证是一些财会人员被动或者主动都要经历的一个过程，在四大事务所工作的员工，如果想要升值或者拥有升值的可能性，那么就需要面对考取CPA证书的要求。

证书是获取一些机会的敲门砖，但却不能一锤定音地决定某些事情。对于会计专业的学生而言，当你几近是一无所有，无法跟其他人竞争或者比拼的时候，学会去利用外在的东西来为自己增加竞争优势，比如说证书的多少、含金量，为自己争取更多的可能，当然要比没有可能的机会好得多。

3、选择有时候比能力更重要

从2019年起，四大的招聘门槛比之前高了很多，比如说对招聘人员的学历要求，有朋友曾经吐露：我要是今年参加招聘，连第一关的筛简历都进不来。就业竞争压力慢慢增大，社会上的高素质人才越多，那么留给“普通人”的每一个机会都很宝贵，这个时候学会如何选择非常重要。

比如说，如果坚定了想要参加国企体制内的工作，那么就要付出一定的时间、精力的代价，朝着自己想要实现的目标奋进，做足充分的准备比摇摆不定有用得多，对于新人来说，选择有时候可能比能力更重要。