劳动合同第一次签几年(大学毕业生求职试用期和签约年限)

 2025-08-28 12:45:01  阅读 175  评论 0

摘要:现在很多应届毕业生就是小白,对自己将要签约的单位一无所知,对试用期的长短,签约年限更是如同天书一般,下面给大家科普一下。第一、试用期一般情况下试用期根据合约的长短从1-3个月不等,不能超过六个月,而一些事业单位更是长达1年,所以这些都是正确的。因此大家别搞错了

现在很多应届毕业生就是小白,对自己将要签约的单位一无所知,

对试用期的长短,签约年限更是如同天书一般,下面给大家科普一下。

第一、试用期

一般情况下试用期根据合约的长短从1-3个月不等,不能超过六个月,

而一些事业单位更是长达1年,所以这些都是正确的。

因此大家别搞错了。

第二、签约年限

一般情况下,初期的劳动合同1-3年都有效,后期还有5年的,5年后一般都是无固定期限合同了。

在这个过程中,但凡有违约金的单位一定要注意,尽量避免。

若一定要填写违约金,一般不超过5000,越低越好。

各位有就业相关的问题,欢迎关注咨询。

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