近几年,随着公务员考试的不断升温,一些相关的非编制岗位也是热度高涨,比如我们今天要聊的社区工作者就是其中的典型代表。因为国考、省考太难,而一些其他的合同岗位不仅门槛低,还是家人们眼中的“正经工作”,久而久之,这类岗位的关注度越来越高。但不少人在了解过福利待遇后都暗暗摇头,表示还是算了吧。
社区工作者是指经过一定的选拔或者招考程序,在街道或者社区的两委一站工作,服务社会基层片区的工作人员。虽然没有编制,但是社区工作者也要经过笔试、面试、体检、政审这套流程。难度上会弱化很多, 每个地方,每次考试题型的笔试都不太一样,一般分为选择题和作文题。选择题以时政为多,可以下载学习强国app了解时政。作文题分为简答和作文。简答比较难,你可以想象高中的政治题,作文就按照高中议论文格式写就可以了。从这里可以看出,虽然社区工作者的考试难度要低于公务员考试,但由于报考人数较多,竞争压力还是比较大的。
社区工作者的工作内容分两块,一是居民办事,二是上级检查。居民办事就是按照规定来,领导让干什么就干什么,服务好居民,处理好纠纷就可以。但总有不讲理的人,对个人的耐性和容忍度要求很高。此外,上级检查非常多,街道、县、市、省,一级一级,各种单位,进社区做的材料应该有几十盒了,疲于应付检查,经常都是这个材料还没做完,下个材料就已经在路上了。
至于双休及节假日基本上是正常的,但是如果遇到突发情况必须随叫随到,像今年的暴雨、疫情等问题,都需要社区工作者参与进来,假期突然取消也是正常的。
社区的人员构成大致是:书记,主任,副书记,副主任,储备干部,社区工作者。即使是升到头也只是书记,还是没有编制,而且岗位就那么多,也不知道哪年才能选举上。此外,社区领导是不支持考编的,因为这个工作本身考验的就是熟练度。工作越久,对内容越熟悉,就越能得心应手。工作很忙,你要是突然走了,工作就要别人做,量大不说,效率也会很低。
再来说说薪资,社区工作者的薪资普遍就是两三千,五险一金都是按最低标准缴纳,如果是女生,在当地没有经济压力的话还可以考虑,但对于很多男生来说,这份薪资很难维持正常生活。
因此,虽然社区工作者门槛很低,看似也比较体面,但对于很多人来说并不是一个长久之计。对于这份工作大家觉得如何呢?欢迎评论区 留言讨论。
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