会计证取消了（彻底死心了）

关于会计证的最新消息出来了，也是关于会计行业的，事关重大，请每个会计人认真阅读。以下是本次会计法修订并提交人大会审的草案主要内容：

一、草案取消了会计从业资格认定

二、把会计人员“必须取得会计从业资格证书”改为“应该具备从事会计工作所需要的专业能力”。

三、对于因做假帐，隐匿或者故意销毁会计凭证等违法行为被依法追究刑事责任的人员草案把“不得取得或者重新取得会计从业资格证书”改为“不得再从事会计工作”。

本消息来源于新华网

会计证确定取消，行业变革正式开始

3月份财政部出炉政策，暂停会计从业考试，将在修订会计法后对会计从业证做出调成，今天会计法的草案正式全国人大常委会审议，草案取消了会计从业资格认定，之所以有这个决策，是因为会计行业发生了改变。

此前统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，主要是因为大家在实操能力上的欠缺，都以为以为考个会计证就可以从事会计了。事实证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。

传统会计向管理会计转型的必要性

来自政府的声音：要加强管理会计人才队伍

根据财政部红头文件：管理会计工作是会计工作的重要组成部分，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用。中国要力争通过5-10年左右的努力，使管理会计人才队伍显著加强，管理会计信息化水平显著提高，管理会计咨询服务市场显著繁荣，使我国管理会计接近或达到世界先进水平！

如今我国经济发展迅猛，但是中高等管理会计人才却相对缺乏。随着中小企业财务外包、财务软件升级换代，传统财务领域当中80%的财务会计将面临职位调整。传统会计向管理会计转型势在必行。

来自企业的声音：管理会计为企业创造价值

通过管理会计可以强化企业内部的管理，从而能够提升企业绩效。例如管理会计能够通过滚动预算、零基预算等预算方法控制成本，从而更好地考核和激励管理层；此外，管理会计中的作业成本法可以帮助管理层更准确的核算成本、为决策和定价提供帮助，还有助于消除不能给产品和服务带来增值的活动。

管理会计促进财务人员个人能力提升，帮助企业解决危机

管理会计持证者不单只具备财会领域的专业知识，更具备了进步的理念、开阔的思维和极强的综合能力协助企业宏观掌握其财务状况，参与企业管理、规划，并未管理层提供决策支持、为企业带来经验管理的新思路、帮助企业解决危机、提升竞争力。

在中国，很多央企都积极开展企业员工管理会计的培训，2010年，中国银行四川省分行积极开展员工考取管理美国注册会计认证（CMA）的工作并规定凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励及拥有获得优先晋升的机会。此外，IBM公司十几年来每年都投资举办公司内部的CMA复习课程并承担员工的课程与考试的全部费用。

来自社会的声音：管理会计人才缺口大，就业机会多

国内目前持证会计人员达1500万之多，但高级会计人才不足40万，而管理会计却缺口高达300万。管理会计的就业领域广泛，包括：会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库、集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等职位。2014年美国注册会计师协会IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有美国注册管理会计证书（CMA）的专业人士的工资收入比未持有认证的同行高出54%，总收入高71%。

文章来源：互联网。由高顿CMA考试网（http://www.cma.com.cn/）小编整理发布，专业的cma考生学习平台与职业发展平台，满满的会计实务干货。欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。