不管什么行业,总会有人进进出出。
尽管我们把求职咨询做成了劝退辅导(口误),但是依然接到很多人想要转做会计的咨询。
不乏零基础,也不乏相关岗位的。
根据辅导经验,我们准备了这篇指南。
会计是一个百分之百的职能岗位(它无法直接给公司带来收益),所以行业的选择、公司的盈利前景乃至公司内部文化和具体晋升情况等因素,都对未来发展有着重要作用。
做会计,先要学会挑行业。
当然,因为这篇文章主要针对转行,为了提高成功率,我们考虑的是对方的核算难易程度和选用标准。
1) 业务相对复杂,需要实践经验的行业
地产、建筑行业、工业企业制造业。
2) 业务相对简单,选聘要求相对宽松的行业
互联网+(商贸、教育、平台等)、传统商贸业、媒体等,业务模式相对单一的行业。
总结:销售端的企业利润相对较高,且核算难度会低于制造端的企业,转行首选行业核算难度较低的,过网申的概率会大一些。
公司的会计核算难度及工作量总是和公司的具体业务量吻合的。
规模越小的公司,核算难度越低,但是作为会计也越容易跟行政和其他职务混岗。
毕竟管理层随时考虑专聘会计/财务部核算和单纯请代账公司记账成本的高低区别。
在投递初期,因为转行并且会计核算岗位竞争也较为激烈,找到大企业会计的概率会低很多,要充分做好心理准备。
建议投递顺序是:大公司本部/子公司的财务部、中等规模企业、初创企业(注意公司风险)。
初创企业的投递顺序是:C轮-B轮-A轮-天使轮进行投递。
(PS:天使轮是成长初期,风险非常高,投递初创企业务必探查清楚对方背景)
求职下限:拒绝去手工账、部门权责不明、没有系统供应链管理的公司。
1)岗位
费用会计、应付会计、应收会计这些都可以作为很好的入门岗。
上手相对容易,往来账的后续发展亦可往收入、成本这些重要科目走。
但对于部分小规模公司,他们的总账会计(本身业务量也小)就是入门门槛了。
2)前期准备
理论知识:初级会计职称理论知识的学习。
求职准备:提前了解拟投递公司的规模、行业,大致掌握对方的招聘需求,随时检验自己简历和职位描述的差距(可参考文章:读懂职位描述,还愁写不出对口的财务简历?),同时按照上述分析较容易的行业,提高简历海投份数。
我们的求职咨询旨在解决“行业透明度”和“个人谋求职业理想”的问题。之后会更新更多文章。
PS:我们的第一批修改意见均已反馈,春招活动依然在进行中。
但凡转发我们任一文章到朋友圈,集齐20个赞,或者转发至3个以上200人群的,我们将免费提供3条简历意见(合计字数150字以上),将截图和自己简历发送到我们邮箱:sjxmjspppky@gmail.com,2日内进行反馈。
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