会计实习证明（20）

各大高校对于毕业生就业率造假一直“讳莫如深”，事实上，就业率“掺水”由来已久，很多大学承诺的“98％毕业生实现就业”，在现实中却都是“待业青年”。这种矛盾的现象给大学学历带来了不小的负面影响。对于此，教育部近日发文整治相关情况。小编认为，此举将有效遏制造假的情况，让我们看到更加真实的数据。

大学生就业率/图片来源：网络

20％变90％，毕业生就业率造假情况较为普遍

随着高等教育的快速发展，就业率成为高校“吸引人才”的重要因素。从各类新闻报道中，我们总是能看到“XX高校毕业生就业率超过九成”、“某高校就业率连续三年突破96％”的好消息。但每一年的招聘季，也总是能看到招聘现场“人满为患”的盛况或者媒体多次报道的“毕业生就业难”的信息。这不禁让人好奇，究竟哪一个消息才是真实的呢？

正所谓“外行人看热闹，内行人看门道”，在众多大学“90％的毕业生就业率”的明面上，却只有20％的毕业生能够找到工作！

大学生就业/图片来源：网络

造成这种数据之间差距的原因，是一些大学在毕业生就业率数据上“掺水”。这么做的原因只有一个：为了招生。

试想一下，对于普通大学生来说，报考一所二本院校，最希望在毕业后找到一份好工作。而毕业生就业率就是评估这一因素的关键指标。就业率高，说明社会企业认可该学校的教学质量，说明学历含金量高。因此，最近几年，全国各地的高校开始拿就业率“炒话题”。

大学生就业/图片来源：网络

甚至有高校为了面子，不惜指导学生“就业”，为学生联系“小作坊”公司，一次性雇佣十几名学生，但公司实际运营只有两三个人；默许学生在网络上花钱买假的工作证明，有公章，有签字，看上去是那么回事，但经不住仔细推敲。

还有的高校辅导员为了“帮助”学生就业，会不经过学生的允许，伪造工作单位签字。种种现象，俨然成为了一条产业链。

相对于大学就业率造假，实习造假也应该引起重视

如果仅仅是就业造假也就罢了，关键是很多普通大学的学生连实习经历也是假的。小编在上学时，发现有同学明明在家宅了一年，却偏说自己在某某公司实习会计工作，仔细询问后，才发现这家公司是他的亲戚开办的。

为了帮助其他同学，他还一次性开出了十几张实习证明，有助理、后勤等多个大大小小的岗位，给很多学生解决了“燃眉之急”。

毫不夸张地说，小编身边接近一半以上的大四学生，本应该在各行各业实习，却只能窝在寝室里打游戏、追剧。这不禁让人疑惑：如果连大四实习都不是真的，这些人是如何通过学校的实习审查，顺利拿到毕业证书的呢？

大学生就业/图片来源：网易

大学就业率“掺水造假”何时休？教育部出手整治

前段时间，教育部对于大学毕业生就业造假情况提出了整治方向，要求各大高校重点关注大学生实习和就业问题，不得在数据上弄虚作假。

其中，最引人关注的是教育部出台的新政策，禁止高校以毕业证书、学位证书等为“诱饵”，让学生签订“就业协议”。

大学生就业/图片来源：新浪

小编认为，此举具有划时代的意义，将有效遏制不良现象。尤其是对于很多二本院校和民办院校，将迎来利好的发展未来。或许，在该政策顺利实施后，将不会再有各种夸大、编造毕业生就业率的情况出现，这对于挽回高等教育的名声有重要的价值。

实习造假与就业造假有所关联

毕业生就业率造假与实习造假是息息相关的。一些学生本应该在大四实习期间提升工作技能，没想到却用来虚度光阴。为了完成学校布置的实习任务，只能造假欺骗。而部分学校为了达成学生实习指标，也就睁一只眼闭一只眼。

试问一下，这样的学生在毕业后能找到工作吗？答案是否定的。一部分学生毕业后，也只能继续延续这种造假的方式，让自己“就业”。

大学生就业/图片来源：网络

因此，杜绝大学毕业生就业造假的前提，就是让所有学生认真完成实习。一般来说，正规的学校都会为即将毕业的学生联系实习单位，给学生一个锻炼的机会，以便于日后更好地进入社会工作。

学生要抓住这次机会，放下心中的不安，勇敢面对新的挑战，提升自己的岗位技能，成为一个真正合格的毕业生，以后才不用愁就业的问题。

文/岳玉琨