司法司是什么部门（报考政法系统的公务员）

每年的公务员招录中，政法系统都有大量职位供考生选择，根据用人单位的不同，可分为：政法委、法院、检察院、公安局、司法局五个大类。

那么，这五个部门都有什么优劣之处，考生应该如何选择适合自己的岗位呢？

首先，综合比较各个部门的收入待遇。

因为工作特性，同一级的机关单位中，政法系统的收入本身就是最高的，处于公务员队伍的第一梯队。

但是，这五个部门之间，收入依然存在不小的差别。

一、位居前列的是公安系统的人民警察，大幅超过普通公务员，主要在于独有的3项津补贴：

1、警衔津贴

根据规定，各级警衔的最新津贴标准为：总警监2250元、副总警监2000元、一级警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250元、二级警督1100元、三级警督960元、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610元、二级警员560元。

现在，新录用的人民警察，至少也是本科毕业，转正即授三级警司；若是硕士研究生，转正授二级警司；若是博士生，转正授一级警司；同时，在一级警司之前，每3年晋一次衔。

总体来看，公安民警平均每个月的警衔津贴近千元。

2、加班补贴

根据《关于执行人民警察法定工作日之外加班补贴有关问题的通知》，2017年起，人民警察法定工作日之外的加班补贴是按照每月人均710元发放的。

3、值勤岗位津贴

根据《关于执行人民警察值勤岗位津贴有关问题的通知》，不同层级、不同系统的民警，值勤岗位津贴略有差异。其中，县级公安民警最高，一类津贴为50元/天，二类津贴为40元/天，每月最高发放天数为22天。

因此，县级公安民警每月能拿到的最高值勤岗位津贴是1100元。

综上所述，公安民警每月的收入比普通公务员要高出2500多元，同时，公积金等其他福利也会相应增加不少。

【注】：司法局的监狱警察和法院、检察院的司法警察，收入低于公安民警。

公安民警

二、收入同样不菲的还有员额法官、员额检察官。

法官、检察官有司法绩效，收入要高于普通公务员。

而且，员额制改革后，根据政策要求，员额法官、员额检察官的工资要高于当地普通公务员人均工资收入的50%，收入又有了大幅上涨。

至于法官助理、检察官助理，收入只比当地普通公务员高20%，明显逊色很多。因此，现在法官助理、检察官助理的目标都是入额。

法官

检察官

三、政法委和司法局每月有1200的政法补贴，同样高于普通公务员，但还是落后于民警、员额法官、员额检察官。

总的来说，公安民警的待遇好于员额法官、检察官，好于司法警察、监狱警察，而政法委、司法局相对最低。

其次，比较各个部门的工作繁忙程度。

毫无疑问，一线公安民警是极其忙的，其高出一截的收入待遇必然伴随着巨大的工作压力，加班加点是常态，“白加黑、5+2”不是开玩笑的。要做一名出色的民警，不仅仅要有良好的身体素质，还要有优秀的心理调节能力。

另外，法官的工作压力同样不小。目前我国各类案件基数庞大，法官的数量明显跟不上，每位法官手中都压着不少的案件。而且，法官对于专业能力的要求很高，需要一直保持学习，与时俱进。

相对法院来说，检察院的工作量明显少许多；更清闲的是司法局，由于各项职能较虚，除了社区矫正岗位比较累，其他岗位的性价比都非常高。

至于政法委，职能以统筹协调为主，负责总揽大局，不经办具体业务，工作量明显少许多。

所以，想要图清闲的，可以选择政法委或者司法局。

然后，比较各个部门的发展前途。

毋庸置疑，发展前途最好的自然是政法委，作为党管政法的职能部门，一把手由当地党委常委兼任，掌握干部提拔、任命的话语权，比较容易出领导。

发展前途最差的可能就是司法局，一方面，司法局长的级别在同级的公检法司中是最低的；另一方面，司法局的职能太虚，不容易出成绩；再一方面，司法局的机构相对较小，中层岗位数量明显偏少。

所以，想要报考政法系统的公务员，大家可以根据自身的需求进行合理选择，避免踩坑。

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