诊断证明写休息三个月（医疗期和病假的关系是什么）

医疗期和病假的关系是什么?

医疗期和病假的关系是什么?

一、医疗期的概念

医疗期是法律上关于员工在因病或者非因公负伤之后，可以依法享受的，公司不得单方解除其劳动合同的一个期限而病假呢，他是员工，因为生病嗯，需要休息休养的一个期限医疗期，它是劳动法的一个概念劳动法上非因公或者因病受伤、疾病需要治疗的一种期限。

医疗期他是属于法律规定的员工享有的一种特别的对其劳动合同的一种保护。

二、病假的概念

病假是劳动者在经过医疗期之后的一个或者说没有到医疗期之前就存在的一个因为生病或者受伤了，向公司请假的这么一个假期。

病假是公司在根据员工病情的情况下给予员工治疗医疗的一个期限；是医生根据病人的病情作出的建议休息的一个时间段。

三、医疗期和病假的联系

（一）二者可能存在重合的可能

医疗期和病假二者之间的关系，就是医疗期可能会与病假重合，病假可长可短，而医疗期它是根据法律规定结合当事人的工作年限以及在本单位工作年限来确定的一个单位不得解除其劳动合同的治疗休息的期限。

（二）医疗期结束后，员工还是可以请病假的。

病假在一定程度上会与医疗期产生重合当一个人的病假长于医疗期的时候，那么医疗期他是已经过了，但是我们的劳动者并不意味着过了医疗期，我们就可以不给予其病假，并不是这样的。虽然劳动者的医疗期过了，但是如果说劳动者确实有病，或者有伤，需要治疗休息根据医院出具的疾病诊断证明情况，公司应当给予员工病假。

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