成本会计直接分配法(初级会计实务)

 2025-09-03 23:45:01  阅读 732  评论 0

摘要:1、(单选题)某厂本月从事辅助生产的发电车间待分配费用89 000元。本月发电车间为生产产品、各车间管理部门和企业行政管理部门提供362 000度电,其中提供给供水车间6 000度,基本生产车间350 200度,车间管理部门3 900度,行政管理部门1 900度。采用直接分配法分配发电车间费

初级会计实务:采用直接分配法分配发电车间费用时,分配率应是?

1、(单选题)某厂本月从事辅助生产的发电车间待分配费用89 000元。本月发电车间为生产产品、各车间管理部门和企业行政管理部门提供362 000度电,其中提供给供水车间6 000度,基本生产车间350 200度,车间管理部门3 900度,行政管理部门1 900度。采用直接分配法分配发电车间费用时,费用分配率应是( )

A、0.250

B、0.246

C、0.268

D、0.188

2、(单选题)如果在分配辅助生产费用时,将辅助生产车间按计划单位成本分配转出数与辅助生产车间实际发生的费用的差额,全部计入了管理费用,这种费用的分配方法是( )

A、顺序分配法

B、交互分配法

C、计划成本分配法

D、代数分配法

3、(单选题)顺序分配法,也称为梯形分配法,特点就是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用,受益少的先分配,受益多的后分配。此种方法适用于( )的企业

A、辅助生产内部相互提供产品和劳务不多的、不进行费用的交互分配,对辅助生产成本和企业产品成本影响不大

B、辅助生产劳务计划单位成本比较准确

C、各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序

D、已经实现电算化

4、(多选题)动力可以按照( )进行分配

A、用电数

B、用水数

C、产品的生产工时

D、机器工时

5、(判断题)职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据;计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。( )

以下为答案解析

1. 正确答案:A

考点:直接分配法

解析:采用直接分配法,不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量,即不经过辅助生产费用的交互分配,直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产车间以外的各个受益单位。所以分配率=89 000/(362 000-6 000)=0.25。

2. 正确答案:C

考点:计划成本分配法

解析:计划成本分配法的特点是辅助生产车间为各受益单位提供的劳务,都按照劳务的计划单位成本进行分配,辅助生产车间实际发生的费用与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。

3. 正确答案:C

考点:顺序分配法

解析:顺序分配法适用于各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业。选项A,适用于直接分配法;选项B,适用于计划成本分配法;选项D,适用于代数分配法。

4. 正确答案:ABCD

考点:材料、燃料、动力的归集和分配

解析:动力一般按用电(或水)度(或吨)数,也可按产品的生产工时或机器工时进行分配。

5.正确答案:正确

考点:职工薪酬的归集和分配

解析:无。

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