村委会政审证明怎么写（体检）

今年各种考试都处于结束阶段了，那面试之后的体检等流程大家也不可掉以轻心，今天图图和大家聊聊面试之后的事情

一、体检

一定要做提早预体检

很多疾病如果能早点发现，早点治疗，都是可以达标的。求职者如果能及早发现问题，通过系统的药物治疗，体检结果完全可以控制在正常范围内。所以，面试准备时建议大家都提前做体检，不仅仅只为这次考试，更为了自己的健康!

体检前夕不要随便吃药

很多药物会对体检结果产生影响，例如感冒药和个别抗生素。如果体检前曾经感冒或者服用过某些药物，好向有关负责人说明情况，调整一下体检时间。另外，女性不宜在月经期体检，除了会影响一些妇科项目的结果外，由于体内激素的变化，同样也会影响血液、内分泌等体检项目的结果。

熬夜喝酒影响体检结果

在体检前期要注意休息，切忌熬夜和喝酒，因为这两种行为都会影响肝功能的结果。另外体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水。

体检流程

体检之前一两天，会有人社局的打电话来说什么时间到哪里集合，多少钱，保持空腹之类的，这个时候人社局之类的网站上都有了体检通知，请认真看一下，带的东西、体检要求之类的务必要看清楚。关于空腹，预体检的时候医生说最好前一天晚上8点之后就不要吃东西了。

体检项目及注意事项

1、心电图

2、彩超：腹部B超

3、胸片：X光

4、耳鼻喉、听力：耳鼻喉就是那个小镜子小镊子看看，挺简单；听力就是塞个棉花之类的，然后医生离你几米远轻声念几个词，这里塞棉花的时候可以松一点没关系的。

5、一般检查：身高、体重、血压；视力、色盲色弱。视力这里可以戴眼镜的，也就是说测的矫正视力。

6、抽血：血常规 肝功能三项、血糖、肾功能三项 艾滋病抗体检测，梅毒抗体检测

7、尿检：抽血完了就可以适当喝水了，但不要太多，影响尿比重的指标。

8、外科检查：皮肤、甲状腺、淋巴结等等

9、内科检查

如果女生生理期的不能做尿检，不做妇科检查；备孕或者已经怀孕的话不做X光。

然后检查完之后，会念名单留下一些检查不合格的，进行当场复检，一般都是一些心电图、心脏之类的，没念名单的就证明你除了需要等结果（血检和尿检）其他都是合格的。

一般一周左右会电话通知复检，一般都是血检和尿检不合格的或者上次因为生理期没做尿检的。

二、政审

报考单位会电话联系你，告诉你要进行政审，一般都是以下几项：

1、学校/原来工作单位：应届生是学校，毕业没工作过的就去村委会居委会之类、毕业工作过的会去原来单位，了解一下你的在校或者工作情况。

2、去你家考察下你街坊邻居的评价

3、派出所的无犯罪证明

4、学历认证、学位认证：

学历认证在这个网站：中国高等教育学生信息网（学信网）

学位认证在这个网站：中国学位与研究生教育信息网（学位网）

5、毕业证、学位证原件

6、报到证、档案：报到证是毕业的时候学校给的，档案如果你自己没有托管，没有让就业的企业接受，一般都是回了原籍，单位会开一个提档案的联系函，拿着这个函去提档案即可。

社保证明、劳动合同，要保管好，涉及到工龄认定，跟工资直接挂钩的。社保证明在工作当地的社保局都可以打印。

三、初任

进入体制内，其实仍旧只是找到了一份工作，一定要调整好自己的心态，平衡好工作与生活，幸福感才会高很多。下面是一些过来人的经验，与诸位共勉！

工作方面：

1、请务必尽快弄清你们单位的领导成员，名字跟人要对的上，见面了第一时间得反应过来立马得说出来打招呼。（这一点对于脸盲症患者还真的有点困难，尽量克服吧，时间长了就好了）其他同事也请尽快熟悉，能记住最好。

2、请务必尽快熟悉你们单位的组织架构，各个科室的工作对口、工作大概内容，谁是科室一把手。熟悉打印机、复印机、扫描机的用法、基础办公用品的申领、公章的申请程序等等。

3、请尽快熟悉你们单位各个领导办公室、各个科室的办公室的位置。

4、请尽快熟悉你科室的工作内容、常用网站、对接部门和科室。翻阅档案和工作总结是个非常好的方法。

5、请在刚进单位的时候多听多看多问多思考，少说少发表评论，少表现不平低落和愤怒。

6、请保证任何工作的事情、工作进度、任何决策都要跟领导汇报和反馈，千万不要越级汇报。

7、工作中抓住一两次机会适当展现下自己的能力，但不要锋芒毕露，在体制内，能力越大，工作大概率就会越多，但是工资和晋升倒不完全成正相关。在体制内，做个“慢牛”不一定就差。

8、慢慢的你对工作了解多一点的时候，如果一件工作你是真的觉得方法不对，不能这么干，这个干会累死，不妨把这些问题和你的建议写一份东西给领导，希望能去沟通协调一下。如果最终结果还是做，最起码努力过了，也就接受就好。

9、请不要抱怨，说者无意，听着有心；另外除了满满的负能量，你什么也得不到，如果真的觉得不能排解，有需要跟领导反馈和建议的就写个东西去找领导吧。

10、请培养一点自己工作中的核心竞争力，比如业务小能手，比如材料小能手，比如演讲、培训技能。