公务员工资调整方案（公务员迎来）

文/胖妈说教育

作为“铁饭碗”的代表，公务员一直备受瞩目，特别是随着就业压力的增加，越来越多的大学毕业生将目光放在了报考公务员上。

在老一辈人的眼中，能成为一名公务员是一件十分值得庆祝的事了，这样一来就不会有失业的风险，并且还有稳定的工资待遇，这是很多企业都达不到的。

但是随着时代的发展，社会的进步，公务员这一岗位也面临着新的挑战：升职困难，薪资相对较低。

虽然每年都会有大批的大学毕业生报考公务员，但是不能忽视的是这一岗位确实有以上弊端，尤其是一些大城市不管是房价还是物价都很高。

这对刚毕业的大学生来说，以公务员的工资很难支撑过多的经济支出，所以即使成功上岸，大学生的压力也不小。

公务员迎来“新消息”，涨薪已经提上日程

随着社会的变革，公务员的岗位也迎来了新的变化，这个变化就是：公务员岗位将会实行“聘任制”，通俗的来讲就是合同制，这也意味着“铁饭碗”有了变化。

这一变化说明没有了公务员的编制，可能这会让很多考生感到失望，不过先不要失望，虽然没有了编制，但是在薪资待遇上会有很大的提升。

实行聘任制后，公务员将会打破低薪酬的僵局，年薪超过30万不是梦，这对考生来说也是一个好消息，毕竟收入这一块不管是对个人还是对家庭来说，都是很重要的。

这样的变化也在警示着广大大学生们，聘任制下，浑水摸鱼的日子将不复存在，如果不努力，将会被无情地踢出局，所以成功上岸后也不可松懈，要认真工作。

考上公务员的难度是相当大的，而对于考上的考生来说，要做到珍惜这难得的工作机会，好好的提升自己的工作能力，俗话说“天下没有免费的午餐”。

分析

公务员作为“铁饭碗”的代表，受到大学生们的青睐是有原因的，除去其稳定性，还有较高的社会地位，容易被社会认可，这是一种人生价值的体现。

而这份工作并没有大学生想象的那么清闲，要想做好这份工作，是需要付出很大努力的，所以大学生也要提前做好心理准备。

当代大学生最稀缺的就是一种拼搏奋斗的干劲，这是通病，现在就业形势是很严峻的，如果一直不改变松散、懒惰的态度，最终将会被社会淘汰。

大学生要做到脚踏实地，一步一个脚印地去努力奋斗，在工作中遇到挫折是在所难免的，但是步入社会工作后就不能像学生时代一样可以轻易放弃。

每次失败和碰壁都是在积累经验，这也是对大学生们的历练，是每个职场人都必须要经历的过程。

聘任制背景下，对大学生的吸引力很大

收入水平提高，使大学生能够实现财政自由

这也是聘任制最为吸引大学生的一点了，在此背景下，大学生可以有很好的生活质量，尤其是对于一些经济条件不太好的家庭来说，这样也可以多给家庭一些财务支持。

经济高速发展，房价、物价都有一定程度的提升，房贷、车贷给了大学生群体很大的压力，提高薪资待遇后，这种情况也会得到缓解。

触发隐形竞争机制，提高大学生工作的积极性

编制内的公务员对于刚刚步入社会的大学生来说并非是好事，因为这样一来不能保证其有很强的工作积极性。

而聘任制背景下，触发了一种隐形竞争机制，时刻在提醒大学生不能在工作上松懈，这也是他们的工作能力得到了锻炼。

虽然没有了稳定性的优势，但是从侧面来看也在培养大学生有良好的工作心态，并且以此作为动力去推动他们的工作进程，使其得到历练。

总结

对于公务员岗位的这一变化，对于大学生来说是一个很好的就业机会，虽然聘任制失去了原有的“稳定性”，但是能使大学生的身心都得到锻炼。

有付出才会有回报，要想在一个岗位上长久的工作下去，就要先吃苦，不能养成松散的习惯，这样最终会不可避免地被社会淘汰。

此外，公务员考试的竞争也是相当激烈的，考试要想成功上岸，至少要有3个月的复习时间，不然上岸的概率会很低。

对于大学生来说，报考公务员还是很有优势的，因为他们不仅有充足的备考时间，而且有些岗位只能留给了应届毕业生，所以有考公务员想法的大学生赶快加油吧！

你更倾向于编制还是高薪呢？

（以上图片均来源网络，如有侵权，请联系删除）