​自考人力资源专业本科试科目多不

1.考试科目数量极少，大专任何专业都不加考。这方面相对于其他专业来说，自考人力资源管理专业的考试科目较为简单，减轻了学生的考试压力。

2.考试机会多，一年有2次报考的机会，并且一次至多可以报考4科自考科目。考生可以根据自己的时间安排和学习情况合理选择报考科目，提高通过率。

3.就业方向广泛，是许多女性自考的首选专业。自考人力资源管理专业毕业后，可以考虑在企事业单位和咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作，就业机会较为丰富。

4.免考数学科目，其中自考英语二是加考科目，考生可以根据自身情况决定是否参加考试。这一点对于数学不太擅长的学生来说，减轻了学习负担。