民办大学行政岗如何

您好，民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平，一般来说，大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高，可以达到每月2000-3000元的薪酬水平，而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低，一般在每月1000-2000元之间。此外，还要看学校的经费投入情况，有些学校的经费投入较多，可以给行政岗位的工资提供更多的支持，从而使行政岗位的工资水平更高。总的来说，民办大专行政岗位的工资水平是可以达到200-500字的，但具体情况还要看学校的规模和发展水平。

高校行政岗好处

民办高校三本学历，一般情况下不会受歧视。

普通三本院校的学生，不具备传统一本二本学生的学习能力和理论知识，但具备一点点本科学习能力和专科学生的动手能力。相对于那些需要基层普通员工的企业单位来说，普通三本院校出来的学生会比传统本科院校和专科院校出来的学生更受欢迎，因为他们普遍认为三本学生好招收要求低，专科院校出来的学生学习能力又太低。所以普通三本院校出来的学生性价比高，更能懂得如何充分发挥工作。普通三本生并不会在一些注重文笔工作的单位太吃香，能够胜任的工作范畴大致为：基层电子、基层电器、基层汽车、基层运输等基层一线行业。

第三本科批次是指中国本科层次录取批次和录取顺序排在第三位置。三本院校的招生是根据参加全国统一高考录取的方式进行的。 一二三本都是属于“普通高等学校”教育系列，学制为四年，毕业证书和学位证书都是“普通高等学校”教育证书，录取院校一般为独立学院和民办高校。

大学辅导员、行政人员、教辅人员 、这三个岗位哪个好？从长远发展来看

首先，行政岗的工作内容，主要包括各类文件的接收、整理，领导发言稿、工作总结、工作计划等稿件的撰写，会议的筹备和后勤服务，会议室和领导办公室的保洁，各类材料的收发，电话的接听等。行政岗的工作比较琐碎，大部分工作都要与文字和表格打交道，并且没有固定的上下班时间，忙的时候经常忙到晚上十点多。周末加班也是常有的事。行政岗工作有一个特点，那就是经常跟校领导打交道，如果想走行政路线，还是要从基层干起，做一个小小的行政岗的小秘书。工资待遇，行政岗的工资待遇没有普通专业教师高，一个月基本工资4000多，另外会有一些加班补贴。并且，行政岗的工资不会有较大的增幅，而教师的工资跟上课课时挂钩，课时量越多，工资越高。总而言之，教师的薪资上升空间比行政岗是大一些的。

工资压力上，行政岗真的没啥压力，但是会经常忙到头秃，工作内容技术性含量不高，劳动强度大，还考验一个人的耐心和细心。

最后我想谈谈教师岗兼职行政的情况，不少高校都有这类岗位，就是双岗位，既带课，又坐班兼部分行政事务。这类岗位工资虽比单纯的行政和单纯的教师高（不是双份工资哦，只是在教师工资的基础上加一点行政绩效工资，我所在的学校每个月一两千左右，加上教师岗工资，加起来有八千多。）这类岗位也是整个学校最累的岗位，每天加班加点，周末无休，一个人当两个人用，两边的工作都要做好，不上课的时候就要回办公室做行政事务，值班。双份工资，也意味着双份责任。如果你是为了上班时间自由而来的高校，那就千万不要做行政兼职！因为这会跟你想象中的生活完全不同。如果你想走行政路线，成为学校领导干部，那就可以考虑做行政兼职，因为我们学校的领导干部大多是走的这条路，并不是单纯的行政人员升上来的，都是教师兼行政成长起来的。总之，能当上领导干部的人都是有故事的人。

行政人员好。

行政优点：一句话工作轻松，一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小（服务于领导校办或者院办除外）。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。

行政岗位缺点：

1，未来职业发展已经确定，基本上就是一辈子做行政岗位，寥寥无几的几个人可以晋升到领导岗位，大部分人都是在职员岗位上到退休，基本没有机会读博士，没机会转专任教师岗；

2，岗位职级缓慢，我国高校行政岗位分为一到十级，十级为最基层岗位，行政人员需要从十级经过PK一级级的晋升，这需要熬时间，熬精力，而辅导员有国家规定的特殊政策，晋升较快；三是行政岗位职能评定岗位职级，不能评定专业职称。

以上就是关于民办大专行政岗怎么样工资高吗全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！