为什么很多大学生都想进国企？

现在年轻人越来越想进国企，那是因为国企的工作相对来说很稳定，工资收入也很不错，就是大家心目中的铁饭碗，有一份国企的工作，父母也很开心，自己也有面子。工作很稳定，工资好福利好，在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退了，所以工作十分的不稳定，而且有很多老前辈，即使40多岁了依然可能被公司辞退，因此很多人就会选择在国企上班，毕竟这样的企业更加稳定，自己的工作也会更加稳定。

2国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不错的，一般也不会有加班的现象，所以很多年轻人都喜欢去国企上班。

3国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。而且在国企工作还有双休日，各方面的待遇都很好，所以在大家的心目中，很多人都会羡慕在国企的工作，是一份特别不错的工作。

大学的校办企业算国企么？稳定么？

我个人认为，之所以现在的年轻人越来越想进国企工作，在毕业择业的时候，对于那些民企或者是合资企业的工作岗位并不是很感兴趣，主要还是源于以下几方面的因素考量的。

首先就是这些年轻人在很大程度上是受到了他们父母思想观念的影响，因为他们的父母认为自己的子女进国企工作是比较稳定的，国企的各项福利待遇是比较优厚的，技能国企就相当于有了一个铁饭碗，不需要担心面临激烈的竞争，即使是人到中年也不需要担心被淘汰，更是受父母观念的影响，这些年轻人就越来越想进国企工作。

其次就是很多民营企业和合资企业来说，内部的竞争比较大，而且上升的空间越来越小，尤其是一些年轻人，在这些民营企业或合资企业工作十几年之后，人入周年往往会面临一个问题，就是自己进入到事业发展的瓶颈期，甚至有可能会最终被迫重新择业，所以，很多年轻人考虑到这个问题，往往也会选择将更多的精力用在应聘国企上，而不是去考虑去其他企业应聘。

还有一个原因在于，对于很多年轻人来说，如果自己进入国企工作，那么自己在相亲和择偶上往往会比较有优势，你前面所说的毕竟国企工作比较稳定，福利待遇比较好，所以当自己有了国企这样的工作和身份之后，自己在相亲市场上自然也是比较受欢迎的，能够帮助自己尽快的摆脱单身。

一般公办大学和公办高中是国企还是事业单位？

不算，国资委控股和管理的企业才是国企，只是属于国有资产罢了

现在大学都是名下一堆企业，随时可以倒闭清算，都是合同制

举个例子你就秒懂，很多大学都有名下的初中高中，但都是不是公立学校，按民办学校收费运转

大学生一年大约花费多少钱？（包括学费，生活费等一切费用）

公办大学和高中是事业单位。

因为我国的义务教育直到初中阶段，初中之后的教育属于国家和民众共同支付的。其实归根结底还是钱的问题，花钱的地方太多，养不起这么多学校和人。又不能减少学校数量，那么在现阶段没那么多钱的情况下只能是财政和单位共同维持。就好像医院一样，医院也是这种形式。但是教育不同与医院，如果教育完全托付民营，按企业模式运作，那问题就会出来，不管是民企还是国企，最终目的都是以盈利为目的，增加国家财政收入，所以势必会造成教育经费上涨，教学质量两极分化，不利于国家科研和民众教育，所以，可能等将来有钱了会一点一点覆盖到高中，大学。

为什么很多大学生毕业都去国企？

1万元钱不算多 ！

我一年大概花了2万多

大学一年的学费算6000

每个月家里说是给400元基本的生活费

但是一天一包4元的烟 一个月是120

伙食费一天算6元的话 是 180元

一天打一瓶开水是2角，一个月是6元。

手机一个月冲50元，

这就去了356元 何况伙食费每天6元是不可能的对于现在大部分学生来说。另外44元，算是其他的费用，比如说集体活动，零食，上网，和逛超市买一些生活用品！现在一瓶中等的洗发水都20元。乱七八糟的加起来，一个月400元是绝对不够的。要是谈朋友了，就更花钱了。算是 一个月再加200元 9个月 5400元 再加学费6000多元，的确是10400元。但是，据说谈朋友的很多大学生，（单人）一个月800元都不够。随便坐一下车，去别的地方玩一下，可能就一天的伙食费没了，要是去哪个景点或者公园，光门票就够受的了！ 所以 大概一个月600元左右，算是一个单身大学生比较正常的生活花费了。

这还没有算上每年有的学校中途乱收其他费用，还有就是要考一些等级技能证书（律师，导游，会计）等等 之类的！

我想说的是爸妈赚钱不容易，所以朋友们，请珍惜自己父母的血汗钱，把钱用在正点上！

朋友，送我一个红旗吧！！

为什么大学生挤破头都想进国企？

因为就是国企里面的隐形福利待遇，比如个人发展空间、提升机会、稳定性、各种安全保障比私人企业强，私人企业需要招到和国企同等的人才，那么他就需要付出两倍甚至三倍的价格，总的来说，国企里面福利比较多，虽然工资不比私企高，但是她比较稳定，可以说进入国企也可以是为后半辈子做一个保障了。

国企很多都有食堂，而且都是公司给你补贴，你到食堂吃饭，基本上不用给钱，而你在私人企业，基本上都只能在外面去吃饭，基本上一碗面都要20块左右，而且很多国企的幼儿园也是不收费的，这样子也可以为以后的家庭省下一笔花销，这可以说是国旗里面隐形的福利了，年轻人应该是看到了这种就很想到国企里面。

而且在国企，必须要懂更多的人情事故，一定要高调做事，低调做人。高调做事不是要四处宣扬干的多有多累，而是有意无意的要让领导和同事知道每天在为解决哪些事奔走，的日常工作都在忙些什么，有困难多和上级沟通，最好同时提出自己的几种解决方案让领导选择。无论去国企还是私人公司，混得好不好最终还是要看你自己，没有闪光的行业和公司，只有闪光的人，有人在大公司里混吃等死，也有人在小公司里高速成长。

1990年国家统招大学生,毕业分配到国企,大学四年是视同缴费吗

1、想进体制内单位，想考公务员，但是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！

2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。

3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。

4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位一样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工，哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！

总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对较高的社会地位，没有相对比较公平的发展环境，谁还会挤破头找关系进国企呢？

不视同缴费。

对于国有企业固定工人在国家实施养老保险制度改革以前的连续工龄，因为在过去仅凭连续工龄我们就可以办理退休，确定退休费的计发比例。其他职工，由于没有被认可的连续工龄也就没有视同缴费。

高等学校毕业生是国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要力量，各级领导干部要高瞻远瞩，从国家的长远利益出发，珍惜人才，爱护人才，积极地接收毕业生，并结合他们所学专业，认真、负责、合理地安排好他们的工作，充分发挥他们建设社会主义的积极性和创造性，这不仅是深化高等教育改革和四化建设的需要，也是社会安定的需要。

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