在院长领导下,基础医学院院长办公室具体履行如下职责:
一、文字、宣传工作
1.做好学院工作计划、总结,党委工作计划、总结,学院文件、公文,领导报告、

话稿,以及党政所需的相关文字材料的起草工作;
2.做好学院各部门各类数据的统计工作,供领导决策参考;
3.编纂学院年鉴、大事记;
4.做好学院网络信息编辑、更新及新闻采集工作;
5.与外界媒体保持联系,加大学院对外的宣传力度。
二、会务工作
做好全院性会议、院务会议、党政班子联席会、教授委员会会议、教研部(室)主任会议、党委会议、党员大会、专题办公会,以及重大活动等的会务工作,并做好会议记录,编写会议纪要,安排和落实上级领导机关通知的各种会议决定。
三、日常事务工作
1.做好接待工作;
2.接待处理群众来信、来访、来电,检查、催办、回复信访结果;
3.搞好上级或其他机关的电话、传真的登记、传达等事务;
4.做好文件的收发、传阅、转办、归档和保密工作;
5.加强学院印信管理;
6.协助院领导做好教职工外出请假工作;
7、做好上级布置的有关工作和医学部、学院重大决议执行情况的督办工作。
四、党务、群团工作
1、做好上级党委和学院党委各项工作的布置;
2、 做好医学部、学院工会各项工作的组织协调工作。
五、其他方面的工作
1、协助党政领导做好调查研究工作,对调研的信息进行搜集、整理、反馈;
2、支持、配合吉林延平司法鉴定所的各项工作;
3、配合分管领导和相关部门做好各项教学工作、研究生和科研工作、外事工作、人
事工作、人身财产及安全防卫工作;
4、配合医学部办公室及医学部各学院办公室的工作;
5、做好学院办公室、实验室及其他房屋的维护与管理工作;
6、完成院领导交办的其他工作。
1.本着“育人为本、德育为先”精神,把思想政治教育工作摆在学生工作的首位,贯穿于教育教学的全过程。
近年来,安全工程学院在学校党委的指导下,紧密结合工作实际,把做好煤炭主体专业大学生的思想政治工作作为创新发展的平台,探索出“以培养优秀煤炭安全科技人才为中心,结合安全生产形势,紧抓专业思想政治教育;结合企业现场,丰富社会实践;结合教师科研,培养创新能力;结合行业特点,丰富校园文化”的人才培养模式,为煤炭安全生产培养了大批优秀科技人才,收到了显著效果。安全工程学院党总支被评为2006年河北省高校基层先进党总支,《煤炭主体专业学生思想政治教育“一中心四结合”模式的探索与实践》项目荣获2007年度河北省高校思想政治工作创新奖二等奖。
2.学科建设、教学团队建设上水平上台阶
安全工程学院坚持教学、科研并重;以学科建设为龙头,以专业建设为核心,以提高教学质量和科研水平为抓手,以全面提升教师学术水平和学科地位为目标,以矿井灾害防治为研究重点,以本学科与其他相关学科交叉为突破点,拓宽研究方向;实施质量工程,培养具有扎实理论基础和较强实践能力的高级专业人才。
安全工程专业被教育部批准为2007年度国家第一批第二类高等学校特色专业建设点,2008年采矿工程专业被教育部批准为国家第二批第一类特色专业建设点,安全采矿学科教学团队被评为学校重点建设团队,安全工程专业、采矿工程专业被批准为华北科技学院重点专业,安全工程实验室、采矿实验室被批准为华北科技学院重点实验室。这些标志性成果为今后安全工程学院的发展奠定了良好的基础。
3.加强课程建设,特别是精品课程的建设力度
安全工程学院组织教师重点开展了课程体系、教学内容、教学手段和方法的改革与实践。如在课程体系和教学内容改革方面,以修订教学计划为切入点,大力度地进行调整与整合,使之更适应社会发展的需要和人才培养目标。同时,鼓励广大教师参与教学改革。在课程建设小组教师的努力下,目前安全工程学院的《安全科技概论》、《采矿概论》、《采矿新技术》三门课程被评为院精品课程。
在教材的选用上严格执行学校的教材选用制度,优先采用21世纪教材、“十一五”规划教材、“十五”重点教材和国家级优秀教材。鼓励教师编写校内规划教材和省部级规划教材。近年来,安全工程学院教师先后出版了《采矿新技术》、《采矿CAD》、《采矿设计指导》、《矿山生产管理》、《安全科技概论》等教材,主编省部级规划教材一部,其中两部教材获院优秀教材一等奖。
4.紧抓实践教学环节,培养学生实践动手能力
安全工程学院非常重视实践教学环节,认真抓好毕业实习、毕业设计等各个环节,邀请校外教师参与毕业设计指导和毕业设计答辩等工作,毕业设计质量明显提高,得到了专家和领导的认可。
结合安全工程学院科研项目多的特点,吸引学生参加教师的科研项目,通过科研项目锻炼学生的实践动手能力。几年来,先后有40多名同学参加了老师的科研项目,学生得到了很好的锻炼,这些同学毕业后受到了大中型煤炭企业和科研院所的青睐,有的同学已经走上了领导岗位。
为了搞好实验教学,提高实验教学效果,安全工程专业有11门专业课程开设有实验,其中有8门开设了设计性、综合性实验;采矿工程专业有10门专业课开设实验,其中有8门开设了设计性、综合性实验。
5.坚持以服务为宗旨、就业为导向、能力为本位,创新人才培养模式
安全工程学院现有安全工程、采矿工程和地质工程三个本科专业,采矿技术、矿井通风与安全两个专科专业,本专科学生1732人;安全工程学院时刻以培养高素质人才作为教学宗旨,不断完善各项教学环节,紧抓实习、设计环节等实践环节,根据市场需要对教学内容等进行大幅调整,扩大学生知识面,注重新技术、新知识的培养,开展多媒体教学,结合科研实际展开教学,并让本科生适当参与科研工作,提高其动手能力及分析问题解决问题的能力,将“为煤炭行业培养优秀安全科技人才”这个中心落到实处。经过全院师生的共同努力,学生就业率一直保持在在85%以上,其中08届采矿毕业生就业率高达93.75%。安全工程专业、采矿工程专业连续三届毕业生考研录取率超过30%,其中安全工程B041班31名学生,有16人考取研究生,考取率超过50%。
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